9月10日，人力部對(duì)今年招聘新入職人員以及部分實(shí)習(xí)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。這已是人力部組織對(duì)新入職人員進(jìn)行的第四輪培訓(xùn)，此前，就團(tuán)隊(duì)建設(shè)、安全知識(shí)、規(guī)章紀(jì)律要求進(jìn)行了培訓(xùn)。

 

 

    此次培訓(xùn)，人力部負(fù)責(zé)人就總臺(tái)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)狀況、崗位薪酬設(shè)置、工作業(yè)績考核以及總臺(tái)未來發(fā)展愿景等，給大家進(jìn)行了詳細(xì)講解。并希望新入職人員要盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)崗位需要，充分發(fā)揮年輕人應(yīng)有的朝氣，腳踏實(shí)地，愛崗敬業(yè)，遵守規(guī)章制讀，虛心向老同志學(xué)習(xí)，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)，充分展示自己的才華和能力。
    新入職人員培訓(xùn)是人力部一直堅(jiān)持的一項(xiàng)工作，主要目的就是，一是讓入職人員了解總臺(tái)、熟悉環(huán)境，知曉工作內(nèi)容、規(guī)章制度、紀(jì)律要求，使大家能夠快速成長；二是幫助新入職人員能盡快勝任本職工作，快速適應(yīng)工作崗位要求；三是向新入職人員展現(xiàn)清晰的崗位職責(zé)、薪酬考核以及個(gè)人的期望；四是讓新入職人員盡快融入團(tuán)隊(duì)，融入總臺(tái)大家庭。（人力部）