著眼于強(qiáng)化經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)、疏通堵點(diǎn)，推動(dòng)移交安置“暖心”工程的常態(tài)長(zhǎng)效，近期，圍繞符合政府安排工作退役士兵的安置，泗陽(yáng)縣退役軍人事務(wù)局組織開(kāi)展了訪移交安置對(duì)象、訪接收安置單位、訪安置工作成員單位的“三走訪”調(diào)研活動(dòng)，活動(dòng)歷時(shí)1個(gè)半月，收集各方有價(jià)值的意見(jiàn)建議20余條，獲得了各相關(guān)方積極評(píng)價(jià)。

　　一是訪移交安置對(duì)象。走訪期間，調(diào)研組走企業(yè)、到家庭，訪談了近年安置退役士兵15人，重點(diǎn)了解安置對(duì)象崗位適應(yīng)及個(gè)人發(fā)展情況、工資收入及五險(xiǎn)一金待遇保障落實(shí)情況，合同簽訂情況等；部分安置對(duì)象也就軍齡轉(zhuǎn)工齡、工資定級(jí)、公積金繳納等問(wèn)題進(jìn)行了咨詢，調(diào)研組均給予了政策答疑。

　　二是訪接收安置單位。調(diào)研組先后走訪農(nóng)行泗陽(yáng)支行、泗陽(yáng)航道站、縣交投集團(tuán)、縣民康公司、眾興街道等8家在泗央企、省屬事業(yè)、縣屬國(guó)企和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安置接收單位，與相關(guān)負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了座談交流，了解單位結(jié)合退役軍人自身情況如何做到人崗相適，如何加強(qiáng)人員使用激勵(lì)等情況，并通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查收集了接收單位對(duì)移交安置工作的意見(jiàn)建議。

　　三是訪安置成員單位。調(diào)研期間，調(diào)研組以召開(kāi)座談會(huì)的形式，召開(kāi)了2次專題座談會(huì)，與縣委編辦、縣人社局及縣國(guó)資辦等單位座談交流了退役軍人事務(wù)局組建4年來(lái)歷次“陽(yáng)光安置、積分選崗”的崗位的配比、供選崗位、實(shí)際選崗等情況，總結(jié)了崗位籌措中存在的一些問(wèn)題，并圍繞今后如何籌措適合安置對(duì)象的優(yōu)質(zhì)崗位，切實(shí)提升安置工作質(zhì)量，提高安置對(duì)象滿意度進(jìn)行了探討交流。

　　調(diào)研期間，相關(guān)單位還推薦出10名退役軍人先進(jìn)典型，并選樹(shù)了1家“移交安置健康檢測(cè)點(diǎn)”單位。此次調(diào)研活動(dòng)的開(kāi)展，既及時(shí)掌握了安置對(duì)象反映的問(wèn)題，也收集了安置工作中存在的難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，同時(shí)也加強(qiáng)與部分安置單位的常態(tài)聯(lián)系，有效打通了安置工作的“最后一公里”。