《10條措施》涵蓋打擊涉企違法犯罪、一建立“警企服務(wù)中心”、推行重點(diǎn)企業(yè)“警務(wù)專(zhuān)員”制度等方面，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

　　建立“警企服務(wù)中心”

　　宿遷市縣兩級(jí)公安機(jī)關(guān)全部建設(shè)“警企服務(wù)中心”，落實(shí)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)、明確專(zhuān)門(mén)力量、設(shè)置專(zhuān)門(mén)窗口、建立專(zhuān)門(mén)機(jī)制，通過(guò)開(kāi)通線上平臺(tái)、電話熱線和設(shè)立求助咨詢崗，統(tǒng)一匯聚企業(yè)訴求，集中會(huì)辦督辦，統(tǒng)籌推進(jìn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作。

　　推行重點(diǎn)企業(yè)“警務(wù)專(zhuān)員”制度

　　堅(jiān)持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系企業(yè)、帶頭走訪企業(yè)、帶頭幫助解決實(shí)際問(wèn)題。在重點(diǎn)企業(yè)設(shè)立“警務(wù)專(zhuān)員”，承擔(dān)常態(tài)走訪、問(wèn)題征集、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、矛盾化解、上門(mén)服務(wù)等職責(zé)，提供“當(dāng)場(chǎng)解決、限期解決、移交解決”三套服務(wù)方案，助力企業(yè)健康發(fā)展。

　　落實(shí)企業(yè)安全“全科體檢”措施

　　緊盯安全問(wèn)題，從商業(yè)機(jī)密、網(wǎng)絡(luò)安全、財(cái)務(wù)管理、人防技防、交通運(yùn)輸、?；繁O(jiān)管等方面，制作《企業(yè)安防體檢清單》，整合專(zhuān)業(yè)力量，組建“企業(yè)體檢”隊(duì)，幫助企業(yè)排查隱患、堵塞漏洞，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。

　　指導(dǎo)企業(yè)防范涉法風(fēng)險(xiǎn)

　　組建“公安公職律師企業(yè)服務(wù)團(tuán)”，為企業(yè)在市場(chǎng)交易、企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新過(guò)程中，提供刑事法律咨詢和風(fēng)險(xiǎn)隱患提示，幫助企業(yè)防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，有效保障企業(yè)合法權(quán)益。

　　深化行政審批服務(wù)改革

　　持續(xù)深化“放管服”改革，拓寬網(wǎng)上辦、掌上辦、承諾辦、預(yù)約辦、上門(mén)辦、自助辦等服務(wù)范圍，節(jié)省企業(yè)辦事時(shí)間和成本。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)高管以上管理人員、因緊急事務(wù)出國(guó)等企業(yè)人員，開(kāi)通出入境證照辦理“綠色通道”；對(duì)企業(yè)的境外人員，降低永久居留門(mén)檻；對(duì)符合條件的境外高層次技術(shù)人才和境外高管，予以最大限度的簽證或居留許可，受理在華永久居留申請(qǐng)。

　　拓展上門(mén)服務(wù)事項(xiàng)

　　主動(dòng)排查整治企業(yè)周邊治安隱患，強(qiáng)化巡邏防范；指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部視頻監(jiān)控等技防設(shè)施建設(shè)；對(duì)重點(diǎn)企業(yè)，開(kāi)展交通安全培訓(xùn)，完善周邊道路交通安全設(shè)施，幫助規(guī)劃設(shè)計(jì)內(nèi)部道路交通安全設(shè)施和標(biāo)識(shí)標(biāo)線；定期派出“流動(dòng)車(chē)管所”到企業(yè)服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)辦理企業(yè)和員工車(chē)駕管事宜。

　　強(qiáng)化企業(yè)運(yùn)輸車(chē)通行保障

　　創(chuàng)新市區(qū)通行備案制，簡(jiǎn)化審批程序，實(shí)行“企業(yè)承諾+智能在線評(píng)估+申請(qǐng)人在線登記”模式，自備案通過(guò)之日起一年內(nèi)可按備案線路和要求通行。運(yùn)輸期間除發(fā)生嚴(yán)重違法行為，一般不予扣車(chē)；發(fā)生交通事故的，實(shí)行快查快處，輕微事故快速調(diào)解，最大限度提供通行保障。

　　推行謙抑審慎的執(zhí)法政策

　　實(shí)行涉企執(zhí)法事項(xiàng)提示、輕微問(wèn)題告誡、共性問(wèn)題約見(jiàn)、違法行為糾錯(cuò)等制度，為企業(yè)發(fā)展提供人性化法治保障；對(duì)企業(yè)輕微行政違規(guī)行為，原則上運(yùn)用提醒、教育、約談、責(zé)令改正等行政手段處理，預(yù)警警示違法“苗頭”；對(duì)涉嫌犯罪的企業(yè)負(fù)責(zé)人和高級(jí)管理人員，慎用強(qiáng)制措施，盡可能不影響企業(yè)的發(fā)展。

　　嚴(yán)打涉企違法犯罪活動(dòng)

　　嚴(yán)厲打擊各類(lèi)侵犯企業(yè)合法利益的違法犯罪活動(dòng)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦、專(zhuān)案?jìng)赊k等辦案機(jī)制，在努力實(shí)現(xiàn)快偵快破的同時(shí)，全力追贓挽損，最大限度減少企業(yè)損失。

　　強(qiáng)化涉企犯罪宣傳防范

　　定期舉辦“平安企業(yè)法治講壇”，分類(lèi)開(kāi)展法治宣傳、法律培訓(xùn)、警示教育等專(zhuān)題講座，提高企業(yè)人員遵紀(jì)守法和自我防范意識(shí)；常態(tài)分析企業(yè)人員職務(wù)違法犯罪的規(guī)律特點(diǎn)，通報(bào)涉企典型案件情況，提出防范對(duì)策和工作建議，預(yù)防企業(yè)人員職務(wù)犯罪。

　　“為了確?！?0條措施》落實(shí)到位，全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)成立專(zhuān)門(mén)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推動(dòng)各項(xiàng)措施落地見(jiàn)效?！彼捱w市公安局黨委副書(shū)記、常務(wù)副局長(zhǎng)陳紅淦說(shuō)到。