為深入落實(shí)市政府千億級產(chǎn)業(yè)培育調(diào)研暨重點(diǎn)企業(yè)解難幫扶會辦會精神，11月21日下午，宿遷市人社局黨組書記、局長孫登懷帶領(lǐng)專技處、人才中心和局辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人到重點(diǎn)企業(yè)走訪服務(wù)，切實(shí)幫助企業(yè)解決人才、用工問題。

　　在天合光能（宿遷）科技有限公司，針對企業(yè)用工和人才需求，孫登懷表示，要建立幫辦長效溝通機(jī)制，針對企業(yè)缺工制定階段性需求計(jì)劃，市、區(qū)、企三級聯(lián)動，通過線上網(wǎng)絡(luò)招聘、線下市場招聘、校企合作、市外招聘等充分保障企業(yè)用工。將企業(yè)大專以上人才需求，全部納入人才招引進(jìn)校園計(jì)劃。全力兌現(xiàn)落實(shí)就業(yè)、社保、人才政策，營造良好的用工留才氛圍。

　　在聚燦光電科技（宿遷）有限公司，針對企業(yè)人才需求，孫登懷強(qiáng)調(diào)，雙方要加強(qiáng)緊密聯(lián)系，人社局將進(jìn)一步加大人才招引力度，全力幫助企業(yè)招引高層次人才，積極兌現(xiàn)人才相關(guān)政策，搭建高層次人才聯(lián)誼沙龍平臺，推進(jìn)高層次人才交流。期間，現(xiàn)場會辦解決了高層次人才子女入學(xué)問題。

　　下一步，宿遷市人社局將加強(qiáng)溝通聯(lián)系，密切做好幫辦服務(wù)；加強(qiáng)用工保障，超前謀劃2020年“春風(fēng)行動”；加強(qiáng)人才引培，開展人才招引進(jìn)校園系列活動、實(shí)施職業(yè)技能提升三年行動、深化校企合作，幫助企業(yè)引培緊缺急需人才；加強(qiáng)政策落實(shí)，全面落實(shí)援企穩(wěn)崗、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、降低社保費(fèi)率等扶持政策，全力助推企業(yè)發(fā)展。