為持續(xù)優(yōu)化人社服務(wù)，切實(shí)做好服務(wù)經(jīng)濟(jì)、保障民生的職能，泗洪縣人社局緊扣省市縣委關(guān)于助企紓困、保障民生的相關(guān)要求，在應(yīng)對(duì)疫情影響的大環(huán)境下積極探索作為，多舉措助力惠民惠企。

　　一是強(qiáng)化宣傳，落實(shí)惠民政策。組織“惠民服務(wù)小分隊(duì)”到縣區(qū)人流密集場(chǎng)所開展社會(huì)保險(xiǎn)全民參保“幸福行動(dòng)”宣傳活動(dòng)，小分隊(duì)通過(guò)發(fā)放問(wèn)答手冊(cè)、宣講相關(guān)政策、解答群眾疑惑等方式，讓群眾對(duì)各項(xiàng)惠民政策應(yīng)知盡知，鼓勵(lì)群眾積極參保。持續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)惠企政策宣傳，組織人員深入順豐快遞、京東快遞等十余家新業(yè)態(tài)企業(yè)，進(jìn)行適崗培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等政策宣傳。

　　二是緊扣招工，深化幫辦助企。今年五一期間，泗洪縣人社局通過(guò)開展穩(wěn)就業(yè)惠民生系列招聘會(huì)，受理企業(yè)委托招聘30余家，面向退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員及高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體，精準(zhǔn)化篩選就業(yè)需求，提供對(duì)應(yīng)就業(yè)崗位2000余個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向400人次。借助招工平臺(tái)，提供就業(yè)及政策指導(dǎo)咨詢，累計(jì)提供服務(wù)1500余次，發(fā)放系列宣傳單、企業(yè)用工信息表4000余張。

　　三是多元服務(wù)，保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)。多層次、全方位、立體化提供服務(wù)，泗洪縣人社局持續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，進(jìn)一步提高職工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)適應(yīng)能力。積極開展富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款回訪，對(duì)縣內(nèi)申請(qǐng)人員進(jìn)行回訪服務(wù)。成立3個(gè)貸款回訪組，圍繞全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，調(diào)查滿意度，宣傳全民創(chuàng)業(yè)政策，進(jìn)一步掌握縣內(nèi)富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款人員的經(jīng)營(yíng)情況，協(xié)助貸款人員解決貸款過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。