泗陽縣人社局堅持以民生為主線，多措并舉促進富民增收，為“三年進百強，進階最美縣”打下堅實基礎(chǔ)。

　　一、強化政策扶持，優(yōu)化服務(wù)保障。準確把握政策變化，三次修訂《泗陽縣富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實施辦法》，貸款扶持范圍擴大至全體城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者，貸款最高額度提升至50萬元，審批發(fā)放時限縮短至3個工作日以內(nèi)，全額貼息標準提高至15萬元，同時簡化擔(dān)保方式，原則上15萬元以下貸款無需提供擔(dān)保。今年1-8月份，累計發(fā)放富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2967筆43219萬元，發(fā)放貼息資金1851人次1312.97萬元。

　　二、強化就業(yè)搭臺，優(yōu)化勞動市場。建立重點企業(yè)用工保障機制，全面開展“一對一”服務(wù)；創(chuàng)新“云端送崗”模式，建立“江蘇省智慧就業(yè)云平臺”、“泗陽融媒”、“泗陽政務(wù)”等“多元化”的信息發(fā)布渠道；在宿遷市首創(chuàng)“泗陽好就業(yè)”抖音直播平臺，利用省智慧就業(yè)網(wǎng)站、“云智聘”微信小程序、“我的泗陽”APP等平臺開展“不見面”線上招聘會，同時常態(tài)化舉辦周五招聘會，適時組織高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回等線下招聘會，舉辦各類招聘活動63場，服務(wù)1375家次企業(yè)，提供就業(yè)崗位1.6萬個，城鎮(zhèn)新增就業(yè)3520人。

　　三、強化技能培訓(xùn)，優(yōu)化就業(yè)內(nèi)涵。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”工作，在宿遷市首創(chuàng)縣級線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺，舉辦線上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)學(xué)員120余人。指導(dǎo)企業(yè)開展新員工入職培訓(xùn)，為宿遷睿航企業(yè)管理有限公司等企業(yè)開展線上適崗培訓(xùn)20期，培訓(xùn)員工684人。實施新業(yè)態(tài)勞動者技能提升行動，與“餓了么”“美團”“城市通”等平臺合作，采取“線上+線下”雙融合模式，利用“碎片化”時間進行線上學(xué)習(xí)，培訓(xùn)網(wǎng)約車司機、外賣小哥200余人。

　　四、強化便民服務(wù)，優(yōu)化營商環(huán)境。主動對接合作銀行，統(tǒng)籌規(guī)劃“社銀24h自助服務(wù)網(wǎng)點”建設(shè)，將“自助服務(wù)”搬到社區(qū)網(wǎng)點上、群眾家門口，實現(xiàn)社會保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才服務(wù)等人社業(yè)務(wù)自助辦理，日辦件量達150余件。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)補貼辦理流程，與經(jīng)辦銀行合作開發(fā)泗陽“創(chuàng)E貸”小程序，將業(yè)務(wù)下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社服務(wù)機構(gòu)，實現(xiàn)“家門口就能辦業(yè)務(wù)，指尖上就能辦成事”。