日前，宿遷市人社局收到江蘇省人社廳發(fā)來的“表?yè)P(yáng)信”，省人社廳對(duì)宿遷市2022年工傷保險(xiǎn)工作成效進(jìn)行表?yè)P(yáng)，尤其對(duì)落實(shí)新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障政策、促進(jìn)小微企業(yè)和塵肺病重點(diǎn)行業(yè)參保等工作予以了肯定。

　　為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，織牢織密社會(huì)保障網(wǎng)，2022年度，宿遷市工傷保險(xiǎn)工作在省人社廳的精心指導(dǎo)下，著力構(gòu)建多層次工傷保險(xiǎn)制度體系，不斷擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面，持續(xù)提高工傷職工待遇水平。全市工傷保險(xiǎn)新增參保4萬人，參?？?cè)藬?shù)達(dá)62.23萬人，享受工傷保險(xiǎn)待遇4926人。

　　一、穩(wěn)步推進(jìn)工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行省廳各項(xiàng)配套政策，每年均安排各預(yù)算單位對(duì)省級(jí)統(tǒng)籌執(zhí)行情況開展自查、同級(jí)互查工作，在統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)參保范圍、費(fèi)率政策和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定辦法、待遇支付標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)等五個(gè)方面持續(xù)發(fā)力。2022年度，全市工傷保險(xiǎn)基金收入24965萬元，支出27283萬元，基金持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行。

　　二、實(shí)施職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。7月率先全省啟動(dòng)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作，將曹操出行、美團(tuán)、餓了么、達(dá)達(dá)、閃送、貨拉拉和快狗打車等7家大型平臺(tái)企業(yè)、以及通過這些平臺(tái)注冊(cè)接單以平臺(tái)企業(yè)名義提供出行、外賣等服務(wù)的新業(yè)態(tài)行業(yè)人員明確為保障對(duì)象。打造職業(yè)傷害“一件事”，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)即可10個(gè)工作日內(nèi)完善材料初審、待遇核定、基金支付，全市受理11人賠付申請(qǐng)，為5名騎手賠付職業(yè)傷害保障資金6.36萬元。

　　三、精準(zhǔn)推進(jìn)重點(diǎn)群體參保。創(chuàng)新實(shí)施小微企業(yè)參保新政，提供“線上+線下”參保雙渠道，推行“實(shí)名制”“承諾制”動(dòng)態(tài)管理，全市有1.2萬家小微企業(yè)享受政策紅利，惠及職工近10萬人。會(huì)同市衛(wèi)健委深入塵肺病重點(diǎn)企業(yè)開展精準(zhǔn)擴(kuò)面，將塵肺病重點(diǎn)企業(yè)員工全部納入工傷保險(xiǎn)，新增塵肺病重點(diǎn)企業(yè)參保1058人。繼續(xù)推進(jìn)超齡人員、實(shí)習(xí)生參保政策，累計(jì)參保3323人。

　　四是完善預(yù)防康復(fù)體系。深化工傷保險(xiǎn)“預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)”三位一體制度建設(shè)，開展工傷保險(xiǎn)“護(hù)航行動(dòng)”，實(shí)施進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廣場(chǎng)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校等“六進(jìn)”活動(dòng)，開展工傷預(yù)防宣傳100場(chǎng)次，培訓(xùn)7000人，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)與持續(xù)改善式培訓(xùn)50家。開展工傷康復(fù)補(bǔ)短板行動(dòng)，深入推進(jìn)老工傷人員按人頭付費(fèi)政策，科學(xué)確定2022年度塵肺病工傷職工醫(yī)療費(fèi)定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為每人3.5萬元，新增6家工傷康復(fù)協(xié)議機(jī)構(gòu)，全市完成工傷康復(fù)210人次。