近期，隨著位于沭陽軟件產(chǎn)業(yè)園C棟的沭陽零工驛站投入試運行。沭陽打零工群體告別了往日在路邊風(fēng)吹日曬的謀生方式，有了求職的“溫暖港灣”。

　　創(chuàng)新模式、拓展內(nèi)容，打造靈活務(wù)工新平臺。沭陽縣人社局立足全縣務(wù)工人員集中實際，“線上線下”雙向發(fā)力，實現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)24小時不打烊”?！熬€上”充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云服務(wù)等智能手段，多渠道歸集更新零工崗位信息、統(tǒng)一發(fā)布至零工驛站招聘網(wǎng)站，定期開展“直播帶崗+推崗”，讓求職者屏幕前找工作?！熬€下”配備專職人社服務(wù)專員，為轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)者和用工單位提供招工候工、信息推介、崗位匹配、政策咨詢、權(quán)益保障等公共就業(yè)服務(wù)。

　　用心服務(wù)、精準(zhǔn)匹配，靈活務(wù)工體現(xiàn)人社溫暖。沭陽零工驛站從解決百姓生活不便、就近就業(yè)不便入手，設(shè)置柜面服務(wù)區(qū)（辦公室、會議室、柜面服務(wù)、等候區(qū)）、求職招聘區(qū)（洽談室、招聘區(qū)）、特色功能區(qū)（人才之家、展廳、直播間、溫“新”驛站）、信息發(fā)布區(qū)等區(qū)域。打造“親民、實用”的零工驛站，不僅滿足靈活就業(yè)人員、殘疾人和大學(xué)生等不同類型求職者的個性化需求，也為用工方提供了更便捷的招聘平臺、更多的選擇機會，切實打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。

　　規(guī)范管理、嚴(yán)格執(zhí)法，靈活務(wù)工權(quán)益有保障。針對零工市場用工多為動強度較大、工作條件較差、按天計酬合同以口頭協(xié)議為主的特點，沭陽人社局利用LED電子宣傳屏、微信群、技能培訓(xùn)班等積極開展勞動維權(quán)知識宣傳和培訓(xùn)，讓務(wù)工者樹立維權(quán)意識，熟悉維權(quán)渠道，掌握維權(quán)知識。沭陽人社局勞動監(jiān)察大隊持續(xù)強化各類用工主體勞動監(jiān)察力度，規(guī)范管理、嚴(yán)格執(zhí)法，不斷改善用工環(huán)境，增強務(wù)工人員就業(yè)信心，全力保障務(wù)工人員權(quán)益。