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泗洪縣多點發(fā)力創(chuàng)新工傷預(yù)防新模式

2023年11月29日08:41   來源:宿遷市人力資源和社會保障局

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  為確保勞動者的合法權(quán)益,從源頭上減少工傷事故的發(fā)生,泗洪縣人社局堅持“人民至上、生命至上”發(fā)展理念和“安全第一、預(yù)防為主”安全理念,認(rèn)真開展工傷預(yù)防工作,不斷提升服務(wù)水平。

  一是加強領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)編制實施方案。充分發(fā)揮由人社牽頭,應(yīng)急管理、公安、衛(wèi)健、住建、交通、水利、總工會等部門參與的聯(lián)席會議制度作用,制定《泗洪縣工傷事故預(yù)防機制實施方案》,成立工傷事故預(yù)防機制領(lǐng)導(dǎo)小組,明確成員單位工作責(zé)任,系統(tǒng)構(gòu)建“突出重點、精準(zhǔn)預(yù)防、綜合施策、部門協(xié)同”的工傷預(yù)防機制,打好工傷預(yù)防“組合拳”。

  二是多措并舉,扎實開展工傷預(yù)防工作。組織開展工傷事故預(yù)防聯(lián)席會議,對事故企業(yè)及建筑工地進(jìn)行通報,向工傷發(fā)生較多的企業(yè)發(fā)送《工傷事故提醒函》,充分發(fā)揮工傷預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組主導(dǎo)作用;積極開展工傷保險政策進(jìn)工地、入企業(yè)、進(jìn)社區(qū)活動,以建筑等高風(fēng)險行業(yè)企業(yè)和新業(yè)態(tài)就業(yè)人員為重點,讓企業(yè)和職工的工傷“更少一點”。今年以來共開展工傷預(yù)防知識培訓(xùn)10場次,培訓(xùn)450人,走訪企業(yè)45家,發(fā)放工傷預(yù)防宣傳冊10000余份。

  三是暢通渠道,做好工傷認(rèn)定服務(wù)工作。實行工傷認(rèn)定線上與線下相結(jié)合受理工作,堅持從“準(zhǔn)、快、細(xì)”三個方面扎實做好工傷認(rèn)定工作,嚴(yán)把工傷認(rèn)定申請受理關(guān),認(rèn)真審核申請材料,確保準(zhǔn)確性;及時組織人員開展調(diào)查取證,提高工傷認(rèn)定準(zhǔn)確率,保障職工合法權(quán)益的同時,確?;鸢踩焕霉芾泶翱谙蜣k事群眾宣傳普及工傷法律法規(guī),積極解答疑難問題,避免群眾多跑路、跑空路,提高工傷認(rèn)定效率。截至目前,作出認(rèn)定工傷決定539件、職業(yè)傷害6件。

  下一步,泗洪縣人社局將繼續(xù)夯實基礎(chǔ)、緊盯重點行業(yè)領(lǐng)域,重點加強事故多發(fā)企業(yè)和高危行業(yè)的工傷預(yù)防工作,探索新業(yè)態(tài)勞動保護(hù)模式,構(gòu)建體系化宣傳培訓(xùn),降低事故發(fā)生率,助推工傷預(yù)防工作提質(zhì)增效。

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