泗陽縣人社局以建設本地特色化就業(yè)供需載體為目標，在全省率先開發(fā)“職在泗陽”智慧服務平臺和微信小程序，構建以“精準匹配+特色服務”為核心的即時快招平臺。

　　一是實現(xiàn)功能“多元化”。平臺設立我求職、我招聘、零工市場等五大功能區(qū)域，在為園區(qū)企業(yè)和群眾提供招工求職服務的基礎上，拓展大學生就業(yè)等特色功能，探索“一人一碼”或“一人一檔”，為靈活就業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點群體提供專項分區(qū)服務。平臺運行以來，勞動者個人注冊使用超萬人，企業(yè)注冊使用近1200條。

　　二是實現(xiàn)信息“精準化”。泗陽縣人社局始終將數(shù)據(jù)賦能“智”惠平臺作為實現(xiàn)高質量充分就業(yè)的突破口，增設勞動力資源及企業(yè)用工調查線上填報功能，向上爭取數(shù)據(jù)回流，同時與民政、殘聯(lián)等部門實施數(shù)據(jù)共享，實時了解縣區(qū)各類用人主體用工現(xiàn)狀及需求，精準高效掌握區(qū)域內(nèi)勞動力就業(yè)情況和流動趨勢，為實施重點群體精準幫扶提供依據(jù)。

　　三是實現(xiàn)服務“普惠化”。平臺所有功能均免費服務于企業(yè)和群眾，制定出臺《“職在泗陽”微信小程序積分管理暫行辦法》，設置積分獲取規(guī)則和電動車、話費充值卡等獎品對應清單，通過量化積分、兌現(xiàn)獎勵，激發(fā)各類用工主體和勞動者參與熱情，截至目前，已發(fā)放獎品近2000件，累計價值超4萬元。