新型城鎮(zhèn)化是擴(kuò)內(nèi)需、穩(wěn)增長(zhǎng)、惠民生的黃金結(jié)合點(diǎn)，是現(xiàn)代化的必由之路。去年以來，宿豫區(qū)人社局不斷拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，持續(xù)推進(jìn)社保擴(kuò)面、保障農(nóng)民工工資支付和打造高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，四措并舉推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，較好地促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)和融入城鎮(zhèn)生活。

　　搭建平臺(tái)，助力農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極搭建供需對(duì)接平臺(tái)，借助萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、千鳥園廣場(chǎng)等招聘平臺(tái)，積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘活動(dòng)，同時(shí)將招聘服務(wù)延伸到全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，舉辦 “鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會(huì)”等形式招聘活動(dòng)，方便農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者參加。去年以來，累計(jì)組織各類招聘會(huì)超百場(chǎng)，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.5萬(wàn)余人。

　　守牢底線，持續(xù)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面。進(jìn)一步推進(jìn)擴(kuò)面征繳“幸福行動(dòng)”，明確獎(jiǎng)懲，按照“補(bǔ)軟、補(bǔ)短、補(bǔ)缺、補(bǔ)難”原則，加大宣傳力度，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施的專項(xiàng)擴(kuò)面征繳行動(dòng)。有序推進(jìn)被征地農(nóng)民社會(huì)保障。已累計(jì)完成374個(gè)地塊社保安置，為2.2萬(wàn)名符合條件被征地農(nóng)民辦理了進(jìn)保手續(xù)，同時(shí)為60周歲以上人員0.66萬(wàn)人按月及時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助金2600余萬(wàn)元。

　　規(guī)范管理，切實(shí)保障農(nóng)民工工資支付。研究制定《宿豫區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題防治暫行辦法》《宿豫區(qū)欠薪問題反映快速處置辦法20條》《宿豫區(qū)2024年度工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資“月結(jié)月清”工作實(shí)施方案》，從制度層面進(jìn)一步推動(dòng)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資源頭監(jiān)管。針對(duì)建筑工地落實(shí)農(nóng)民工工資“月結(jié)月清”機(jī)制情況定期開展資料審查，完善全區(qū)40余個(gè)在建項(xiàng)目一戶一檔；推廣運(yùn)用農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)，掌握290余個(gè)項(xiàng)目標(biāo)段和4200余戶企業(yè)信息，提前介入化解預(yù)警信息190余條。

　　落實(shí)政策，打造高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。在廣泛開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，努力為勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)寬松的外部環(huán)境，進(jìn)一步落實(shí)富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息優(yōu)惠政策，借助“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘活動(dòng)，全方位地宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策，提升服務(wù)水平。近年來，審核通過富民創(chuàng)業(yè)貸款1300余萬(wàn)元，切實(shí)幫助城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者擺脫融資難的困境。