近日，宿遷市水利局召開課題組成果匯報(bào)會，對課題組制度實(shí)施以來所開展的活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)梳理，對所形成的成果進(jìn)行總結(jié)盤點(diǎn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人，各縣（區(qū)）水利局分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人，各功能區(qū)水利局部門負(fù)責(zé)同志，課題組、防汛區(qū)域工作組全體人員參加會議。

　　會上，各課題組逐一匯報(bào)了“小切口”工作成果，各課題組召集人就課題組活動(dòng)成效進(jìn)行點(diǎn)評。

　　自課題組制度實(shí)施以來，累計(jì)開展調(diào)研交流活動(dòng)64次，形成“小切口”工作成果55項(xiàng)，有效服務(wù)區(qū)域水利治理和水利中心工作，有力推動(dòng)業(yè)務(wù)工作大融合，推動(dòng)條塊工作大協(xié)同，推動(dòng)重點(diǎn)工作大提升，促進(jìn)水利干部人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　局黨組書記、局長葉興成強(qiáng)調(diào)

　　課題組工作模式必須一以貫之、行而不輟，把干部職工能力提升、事業(yè)協(xié)同融合發(fā)展的目標(biāo)落到點(diǎn)滴。一是要且干且檢，在工作組織上有作為。課題組召集人要強(qiáng)化區(qū)域統(tǒng)籌能力、條塊協(xié)同力度，帶頭深入片區(qū)研學(xué)；牽頭處室單位要細(xì)化課題組分工，組織各條線成員優(yōu)勢互補(bǔ)，提高年輕人才參與廣度和深度，切實(shí)運(yùn)用課題組壓擔(dān)鍛煉、育種蹲苗。二是要且學(xué)且思，在研究內(nèi)容上有作為。對規(guī)定動(dòng)作要做到不折不扣，對待上級政策制度、文件精神和部署要求，要在研究和操作兩個(gè)層面下足功夫；對自選動(dòng)作要做到有聲有色，要通過“小切口”撬動(dòng)“大治理”，既要找準(zhǔn)典型、又要以點(diǎn)概面，在現(xiàn)有成果上向外延伸、向深挖掘。三是要且悟且用，在成果轉(zhuǎn)化上有作為。要抓住“七下八上”關(guān)鍵時(shí)期，通過操作應(yīng)用檢驗(yàn)、完善既有成果，真正形成實(shí)用性強(qiáng)、可靠性高的工作成效；鼓勵(lì)年輕同志主動(dòng)匯報(bào)思考和想法，把“小切口”研究事項(xiàng)弄通講透，展示水利青年應(yīng)有風(fēng)采。