11月18日，蘇鹽集團(tuán)工會在淮安召開第四屆委員會（擴(kuò)大）會議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，切實(shí)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，積極推進(jìn)工會工作開創(chuàng)新局面。集團(tuán)公司黨委副書記趙智出席會議并講話，集團(tuán)公司工會委員、各單位工會主席、部分會員代表參加了會議。

　　會上，邀請了淮安市委黨校研究生處處長、經(jīng)濟(jì)教研部副主任周平作黨的二十大精神宣講輔導(dǎo)報(bào)告，教育引導(dǎo)集團(tuán)公司工會干部深刻認(rèn)識黨的二十大重大意義和“兩個確立”決定性意義，全面理解黨的二十大提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，推進(jìn)黨的二十大精神進(jìn)一線、進(jìn)車間、進(jìn)班組，在廣大職工中全面掀起深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神熱潮。

　　根據(jù)工作需要，按照《工會法》《工會基層組織選舉工作條例》等規(guī)定，經(jīng)集團(tuán)公司黨委和省部屬企事業(yè)工會同意，江蘇省鹽業(yè)集團(tuán)工會聯(lián)合會第四屆委員會（擴(kuò)大）會議、江蘇省鹽業(yè)集團(tuán)工會聯(lián)合會第四屆委員會會議全票增補(bǔ)、增選趙智為江蘇省鹽業(yè)集團(tuán)工會聯(lián)合會第四屆委員會委員、主席。

　　為推進(jìn)“職工好食堂”“職工書屋”創(chuàng)建活動，不斷滿足職工群眾日益增長的美好生活需要，切實(shí)保障職工精神文化權(quán)益，會上，對蘇鹽井神二分公司、瑞達(dá)包裝公司、蘇鹽井神三分公司、淮鹽礦業(yè)公司等4個“職工好食堂”和瑞洪鹽業(yè)公司、蘇州市鹽業(yè)公司、南京市鹽業(yè)公司、蘇鹽井神三公司、集團(tuán)公司總部等5個“職工書屋示范點(diǎn)”進(jìn)行了授牌。

　　會議指出，各級工會組織要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時(shí)期的首要政治任務(wù)，充分發(fā)揮班組思想政治工作陣地作用，教育引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話跟黨走，把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作、創(chuàng)優(yōu)業(yè)績的強(qiáng)大力量。

　　會議要求，要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，不斷豐富職工建功立業(yè)載體，深入開展“工人先鋒號”創(chuàng)建、技術(shù)創(chuàng)新、勞模工作室、導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武等活動，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要緊扣集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，深入開展勞動競賽，引導(dǎo)廣大職工以“走在前列”的姿態(tài)、“干在實(shí)處”的精神，在推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)。

　　會議強(qiáng)調(diào)，要健全以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，加強(qiáng)職代會規(guī)范化建設(shè)，充分保障廣大職工參與企業(yè)民主管理權(quán)利。堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，加強(qiáng)思想引領(lǐng)，關(guān)心關(guān)愛職工，豐富職工文化生活，維護(hù)職工健康安全，推動幸福企業(yè)建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)廣大職工的獲得感、幸福感和歸屬感。

　　會議要求，要進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司工會委員會和基層工會組織建設(shè)，夯實(shí)工會基層基礎(chǔ)，增強(qiáng)工會組織凝聚力和吸引力，努力建設(shè)一支有情懷、有能力、有擔(dān)當(dāng)、有正氣的高素質(zhì)、專業(yè)化蘇鹽工會干部隊(duì)伍，堅(jiān)決扛起工會組織的光榮使命，為譜寫集團(tuán)公司高質(zhì)量倍增發(fā)展新篇章作出新貢獻(xiàn)。