宿遷運(yùn)河港配售電有限公司于2017年12月注冊(cè)成立,是全國增量配電改革第一批試點(diǎn)單位,股東為國網(wǎng)江蘇省電力有限公司和宿城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)宿遷市惠農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司。為滿足企業(yè)發(fā)展需要,宿遷運(yùn)河港配售電有限公司擬招聘7名工作人員,招聘具體要求如下:
招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
?。ㄈ﹫?jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。
組織領(lǐng)導(dǎo)
由宿遷運(yùn)河港配售電有限公司負(fù)責(zé),委托江蘇碩幫人才科技有限公司具體實(shí)施招聘工作,本公告最終解釋權(quán)歸宿遷運(yùn)河港配售電有限公司所有。
崗位要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法、法律,具有良好的品行;
3、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
4、具有符合職位要求的工作能力;
5、有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2)被認(rèn)定為存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的;
3)受過記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的。
?。ǘ┱衅笉徫?、人數(shù)、職責(zé)及任職要求
報(bào)名流程
一、信息發(fā)布
此次招聘以公開、公正、公平為原則,通過宿遷匯才人才網(wǎng)(www.sqrcw.com)58同城(www.58.com)、宿遷官方人才網(wǎng)(www.sqrc.cn)微信公眾平臺(tái)、市人才市場、蘇宿人力資源市場等官方線下、線下平臺(tái)同時(shí)公開發(fā)布。
報(bào)名僅限現(xiàn)場報(bào)名,其他報(bào)名方式視為無效。
二、報(bào)名和初審
1、報(bào)名時(shí)間:2019年3月6日至2019年3月28日(周一至周六9:00-11:30,14:00-17:00)。
2、報(bào)名材料:應(yīng)聘者需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)驗(yàn)證明,本人2張1寸近期免冠彩照。并現(xiàn)場如實(shí)填寫《宿遷運(yùn)河港配售電有限公司招聘報(bào)名表》。不得偽造證件、弄虛作假,違者一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。
3、報(bào)名地址:宿遷市宿城區(qū)金田商務(wù)樓21樓。
4、咨詢電話:0527-88280928,13218935581。
5、聯(lián)系人:任女士。
三、筆試
筆試開考比例為1:3,報(bào)名和資格審查結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的職位,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
1、專業(yè)知識(shí)提供題庫,公共基礎(chǔ)知識(shí)為行政職業(yè)能力測驗(yàn)。筆試試卷樣本
(1)選擇題;(2)計(jì)算題;(3)論述題。
2、筆試方式與試卷結(jié)構(gòu)
?。?)測試方式為閉卷;
?。?)試卷滿分為100分;
?。?)測試時(shí)限為120分鐘;
(4)試題類型分為:公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%,相關(guān)專業(yè)知識(shí)占60%;
?。?)試卷內(nèi)容由組織專業(yè)人員命題。
3、筆試場地另行通知。
4、筆試時(shí)間:3月30日(09:00-11:00)
四、面試
1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試,通過對(duì)應(yīng)聘者過去的行為進(jìn)行全方位的了解,從而預(yù)測應(yīng)聘者能否適合新的崗位。
2、根據(jù)筆試成績,按照1:2的比例,由高到低確定入圍面試人員名單。
3、面試總分100分(結(jié)果保留2位小數(shù),設(shè)置合格線60分),面試成績低于合格線者無錄用資格。
4、面試時(shí)間:3月31日
面試地點(diǎn):宿遷運(yùn)河港配售電有限公司(宿遷市宿城區(qū)黃河南路)。
5、面試成績當(dāng)場公布,與筆試成績綜合后,對(duì)最終擬聘用人員名單進(jìn)行公示。
五、體檢
1、按照筆試成績和面試成績分別占50%的比例測算綜合成績(結(jié)果保留2位小數(shù)),由高分到低分,按崗位與招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。
2、若遇總成績相同的,依次按面試成績確定名次,如面試成績相同的,取面試官最高分到最低分順序比較。
3、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者,則按成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員。體檢合格者,對(duì)其進(jìn)行考察。
六、公示
考察合格的作為擬錄用人員將在宿遷匯才人才網(wǎng)(www.sqrcw.com)、宿遷官方人才網(wǎng)(www.sqrc.cn)微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為7天。
七、辦理聘用手續(xù)
公示期滿,公司對(duì)合格人員辦理聘任手續(xù)。