宿城法院2019年上半年面向社會公開招聘聘用制書記員公告

　　因?qū)徟泄ぷ餍枰鶕?jù)江蘇省高院工作部署，我院面向社會公開招聘聘用制書記員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘職位及管理方式

　　所招聘的職位為聘用制書記員，一經(jīng)錄用，按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，實行合同制管理。

　　二、招聘對象及條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；

　　3、具有國民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　4、計算機速錄技能120字/分鐘，正確率95%以上；

　　5、具有正常履行職責的身體條件；

　　6、年齡在18周歲以上，35周歲以下(年齡計算截止日期為2019年5月16日)；

　　7、目前未與江蘇各級法院簽訂《江蘇法院聘用制書記員勞動合同書》。

　　三、不得報考聘用制書記員的情形

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、曾被開除公職的；

　　3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

　　4、因其他原因不適合在人民法院工作的。

　　四、薪酬待遇

　　1、聘用制書記員工資實行基本工資、績效工資、崗位津貼和工齡工資相結(jié)合的計薪方法?；竟べY不低于人力資源和社會保障部門公布的當?shù)刈畹凸べY收入標準的1.2倍；績效工資以考核為依據(jù)，實行考核浮動制，考核合格的不低于基本工資的50%，考核為良好的不低于基本工資的60%，考核為優(yōu)秀的不低于基本工資的65%；崗位津貼根據(jù)法院工作年限及計算機速錄技能水平確定書記員等級，按照初級、中級，分別享受不低于200元∕月、500元∕月的津貼。

　　2、聘用制書記員在合同期內(nèi)享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會保險等權(quán)利。

　　3、經(jīng)錄用后，第一次簽訂勞動合同的期限為3年，其中試用期6個月。合同期滿后，可以續(xù)簽勞動合同。

　　五、報名

　　1、報名方式：登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)（報名網(wǎng)址：http://121.43.192.253:8053/），按照報名系統(tǒng)要求填寫個人信息和提交電子圖片，持有計算機速錄技能等級證書的，應(yīng)一并提交。

　　2、報名時間：2019年5月17日8時至2019年6月10日8時。

　　3、資格審查：我院于2019年 6月10日至 6月17日對報名人員進行報名條件資格審查和技能資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)我院的通知參加計算機速錄技能聽打測試（需要專業(yè)速錄工具的請自備）。

　　六、考試

　　1、考試擬定于2019年6月下旬至7月中旬進行，地點在江蘇省南京市，考試的具體安排詳見江蘇法院網(wǎng)（www.jsfy.gov.cn）通知，請考生及時關(guān)注。

　　2、考試分為專業(yè)理論考試、書記員技能考試和面試，分別占總分的40%、30%、30%。

　　3、專業(yè)理論考試主要考察考生的法律常識和文字表達能力，不指定參考用書；考試采用閉卷方式，實行百分制，成績達60分及以上者為合格。

　　書記員技能考試為計算機文字速錄考試，速錄方式不限（需要專業(yè)速錄工具的請自備），速錄考試的形式為聽打，播放兩段錄音，每段時長均為10分鐘，語速分別為120字/分鐘、150字/分鐘，根據(jù)記錄速度和準確率評分。

　　4、筆試和計算機速錄技能考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績確定參加面試人員，并由我院組織面試。

　　5、面試需攜帶身份證、學(xué)歷證書、速錄技能等級證書等，時間、地點詳見我院官方網(wǎng)站或官方微信公眾號；面試前，我院需要對擬參加面試人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　　七、體檢和考察

　　1、我院根據(jù)考試以及面試成績，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢不合格者不予錄用；

　　2、對體檢合格人員，由我院進行考察。

　　八、公示與錄用

　　1、我院根據(jù)考試、面試、體檢、考察確定擬錄用人員名單后，在我院官方網(wǎng)站或官方微信公眾號上進行公示；

　　2、公示期屆滿，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，將不予錄用；

　　對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，由我院與被錄用人員簽訂勞動合同。

　　九、聯(lián)系人及咨詢電話

　　聯(lián)系人：梁文雯

　　咨詢電話：0527-82960860

宿遷市宿城區(qū)人民法院

2019年5月16日