江蘇出臺(tái)公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

2020年04月01日10:13   來源:江蘇先鋒

近日,經(jīng)省委批準(zhǔn),省委組織部印發(fā)《江蘇省公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》(簡(jiǎn)稱《辦法》),著力健全公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度,激勵(lì)全省公務(wù)員新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,凝心聚力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展走在前列、建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇。
《辦法》指出,公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)是指對(duì)在推進(jìn)落實(shí)重大專項(xiàng)工作、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)和搶險(xiǎn)救災(zāi)、處置突發(fā)事件等工作中履職盡職、擔(dān)當(dāng)作為,作出突出成績(jī)的公務(wù)員和公務(wù)員集體,在綜合考慮其一貫表現(xiàn)的基礎(chǔ)上給予的獎(jiǎng)勵(lì)。
  《辦法》明確,及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)分為:
嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予稱號(hào)。對(duì)符合及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)條件的已故人員可追授獎(jiǎng)勵(lì)。嘉獎(jiǎng)一般不超過參評(píng)公務(wù)員總數(shù)的30%,記三等功不超過10%,記二等功不超過3%,記一等功不超過0.5%。對(duì)參評(píng)公務(wù)員人數(shù)較少、授予稱號(hào)、給予公務(wù)員集體的及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)比例,可根據(jù)實(shí)際情況研究確定。
  《辦法》規(guī)定,設(shè)區(qū)市市級(jí)以上機(jī)關(guān)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),除依據(jù)公務(wù)員年度考核等次給予嘉獎(jiǎng)、記三等功外,
事先應(yīng)將獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案報(bào)同級(jí)黨委組織部門批準(zhǔn)。對(duì)公務(wù)員和公務(wù)員集體進(jìn)行及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),一般按照申請(qǐng)、審核、實(shí)施、備案、待遇落實(shí)等程序進(jìn)行。及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)作為公務(wù)員考核的重要依據(jù)和晉升職務(wù)職級(jí)的重要參考。對(duì)獲得記三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員,可組織開展健康休養(yǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀考察等活動(dòng)。
  《辦法》要求,
突出基層導(dǎo)向,加大基層公務(wù)員和公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)比重。從嚴(yán)控制對(duì)廳局級(jí)以上個(gè)人和單位的獎(jiǎng)勵(lì),擔(dān)任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員一般控制在受獎(jiǎng)勵(lì)人員總數(shù)的20%以內(nèi)。對(duì)因同一事由獲得上級(jí)黨組織及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員和公務(wù)員集體,下級(jí)黨組織不得重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。
  《辦法》強(qiáng)調(diào),縣級(jí)以上黨委組織部門統(tǒng)一管理本地區(qū)公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)工作,對(duì)下級(jí)黨組織開展公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)工作進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作中徇私舞弊、弄虛作假或有其他違紀(jì)違法行為的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
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作者:小編

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