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泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員簡章

2020年08月07日10:10   來源:微播宿遷

2020年泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員簡章

  因工作需要,經(jīng)批準,現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員17名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次面向社會公開招聘公益性崗位工作人員的崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等見《2020年泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)(附件1)。

  二、報考條件

  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,勤勉敬業(yè),樂于奉獻;

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律,具有良好品行;

  3.已辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

  4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

  5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。詳見《崗位簡介表》。其他相關政策規(guī)定,除本簡章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2020年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行;

  6.有下列情形之一的,不得報考:

  (1)現(xiàn)役軍人;

  (2)正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

 ?。?)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

 ?。?)被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;

 ?。?)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的;

  (6)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形。

  三、招聘程序

  本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

  (一)報名及資格審查(2020年8月10日-8月11日)。報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、戶口本原件及相關復印件、近期免冠同底二寸彩照3張,填寫《2020年泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員報名表》(附件2)。

  報名地點:泗陽縣政務服務中心一樓H19號窗口。

  報名時間:上午8:30-11:30,下午2:30-6:00。

  考生須誠信報考,資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié),凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消資格。

 ?。ǘ?筆試

  筆試科目為《綜合知識》(含公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗等)。本次考試不設開考比例,不指定輔導用書,不提供考試大綱。筆試總分100分,成績達到50分為合格,成績不合格者不能進入面試。筆試成績在網(wǎng)上泗陽(www.siyang.gov.cn)公布。

  考生于8月12日下午2:30-6:00到報名點領取筆試準考證,并攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時間,到達指定地點參加筆試。

 ?。ㄈ?面試

  按筆試成績由高到低順序,按所招聘計劃數(shù)1:3比例,確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3:1的,按實際符合條件人數(shù)進行面試。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力、工作態(tài)度等。面試地點以面試通知書為準。面試總分為100分,成績達到60分為合格,成績不合格者不得錄用。面試成績當場通知考生。

  進入面試人員于8月14日下午2:30-6:00在報名點領取面試通知書,并攜帶通知書和有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時間,到達指定地點參加面試。

 ?。ㄋ模w檢。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績,根據(jù)綜合成績由高到低順序,按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象(如遇綜合成績相同時,按面試得分排序)。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中,按考生綜合成績從高分到低分一次性遞補。

 ?。ㄎ澹┛疾?。各招聘單位按照本方案確定的聘用條件對體檢合格人員進行考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2020版)執(zhí)行。

 ?。┕竞推赣?。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在《網(wǎng)上泗陽》公示5個工作日。公示無異議后辦理相關聘用手續(xù),由泗陽縣人力資源公司與聘用人員簽訂勞動合同,合同期為一年,試用期一個月,試用期考核不合格的,解除勞動合同。如聘用人員與原用人單位存在勞動(聘用)合同或相關協(xié)議的,由本人自行負責處理。

  在體檢、考察、公示、聘用階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用結(jié)束后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

  四、有關待遇

  聘用人員工資待遇按照我縣公益性崗位人員待遇執(zhí)行,并按規(guī)定參加社會保險,其中個人繳納部分由本人承擔。年終由縣人社局、用人單位進行考核,考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。

  五、招聘工作堅持公開公平、擇優(yōu)競爭原則,全過程接受紀檢監(jiān)察及社會各屆監(jiān)督(監(jiān)督電話:0527-85273089)。

  六、本簡章由泗陽縣人社局負責解釋。

  咨詢電話:85227689。

  附件:

  1.2020年泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表

  2.2020年泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員報名表

  泗陽縣人力資源和社會保障局

  2020年8月5日

總共: 1頁   
作者:小編

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