2020年宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)綜合文字工作人員公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化綜合文字干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高綜合文字干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員公開選調(diào)文字工作人員（全額撥款事業(yè)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)

　　具體計(jì)劃和職位情況見《2020年宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)綜合文字工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

　　二、選調(diào)對(duì)象

　　面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，不含處于試用期和部、省屬等條管部門駐宿單位人員）公開選調(diào)。

　　三、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃?、法律，具有良好品行；

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

　?。ㄋ模┚邆溥x調(diào)崗位要求的其他資格和條件：

　　1、年齡：35周歲以下（1984年8月8日及以后出生）。

　　2、學(xué)歷：本科及以上、取得相應(yīng)學(xué)位。

　　3、其他要求：中共黨員、具有5年及以上工作經(jīng)歷（計(jì)算截止日期為2020年8月8日）、錄用后最低服務(wù)年限5年。

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：

　　1、正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　2、試用期或約定服務(wù)期未滿的；

　　3、曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　　4、受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

　　5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2018年、2019年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

　　6、截至2017年12月31日，考生因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開選調(diào)考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿3年的；

　　7、考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

　　8、事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　四、程序和方法

　　本次公開選調(diào)工作按照發(fā)布選調(diào)公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布選調(diào)公告

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布選調(diào)公告。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

　　本次公開選調(diào)的報(bào)名受理、資格審核等工作均通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。時(shí)間：2020年8月10日—8月13日9:00—18:00。地址：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心（宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)西門大廳，宿遷市人民大道888號(hào)），報(bào)名咨詢電話：0527—88859912。報(bào)考人員登陸“宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站”（網(wǎng)址：http://www.sqkfq.com/）下載《報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)須填寫《報(bào)名登記表》（見附件2）。

　　2、報(bào)名和資格審核需提交材料。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核工作同步進(jìn)行，考生須提供符合本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　　身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料原件、復(fù)印件及公務(wù)員（參公人員）登記表（事業(yè)單位新進(jìn)人員審批表、事業(yè)單位聘用合同書）復(fù)印件（加蓋組織人事部門印章），經(jīng)市級(jí)機(jī)關(guān)（單位）、縣（區(qū)）委組織人事部門同意的報(bào)考證明原件、近三年年度考核稱職（合格）及以上證明（加蓋組織人事部門印章）以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

　　經(jīng)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部現(xiàn)場(chǎng)審查，認(rèn)為考生提交的材料不符合本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，當(dāng)場(chǎng)告知資格審核結(jié)果?？忌ㄟ^(guò)資格審核后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡(jiǎn)章及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格，并通報(bào)所在單位。本次公開選調(diào)開考比例1:3，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　3、陳述申辯。陳述申辯時(shí)間：2020年8月10日—8月14日9:00-16:00?？忌鷮?duì)資格審核結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部陳述申辯。

　　4、調(diào)整或核減計(jì)劃。報(bào)名結(jié)束后，選調(diào)崗位如出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)不足的，可根據(jù)實(shí)際需求，經(jīng)市人社局同意后，在《崗位信息表》公布的崗位選調(diào)條件予以調(diào)整，或按照規(guī)定核減公開招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃調(diào)整和核減情況，將在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響選調(diào)工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　（三）筆試

　　筆試由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1、筆試內(nèi)容?！毒C合知識(shí)和能力素質(zhì)》。

　　2、筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試日期：2020年8月15日9:00—11:30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　3、筆試合格線。筆試總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，報(bào)考人員筆試成績(jī)必須在60分以上，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

　　4、參加選調(diào)人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　5、筆試成績(jī)查詢?？忌赏ㄟ^(guò)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站查詢。

　　本次筆試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄋ模┟嬖?/P>

　　面試由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　（1）確定面試人選。筆試結(jié)束后，按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定面試人選。面試考生名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

　?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（3）面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

　?。?）面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　（5）總成績(jī)合成?？偝煽?jī)的合成由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)。規(guī)則如下：總成績(jī)＝筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

　?。?）考察人選確定。根據(jù)考生總成績(jī)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人選。考察人選名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

　　（五）考察

　　考察工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織實(shí)施，考察工作參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

　　考察合格人員作為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

　?。w檢

　　體檢工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員。

　?。ㄆ撸┕竞推赣脗浒?/P>

　　考察結(jié)束后，宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)將擬聘用人員名單報(bào)送市人社局。由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)取消聘用資格。

　　被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，選調(diào)主管部門在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選調(diào)工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　?。ㄒ唬┩对V舉報(bào)方式：監(jiān)督電話：0527—88859681（宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委）。

　?。ǘ┛荚嚾萄?qǐng)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

　　考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開選調(diào)所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┖?jiǎn)章發(fā)布。本簡(jiǎn)章由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)布。

　?。ǘ┴?zé)任分工。宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡(jiǎn)章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。市人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

　　咨詢電話：0527—88859912（宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部）；

　　監(jiān)督電話：0527—88859681（宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委）、0527—84359272（宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處）。