宿豫法院公開招聘警務(wù)輔助人員10名

　　根據(jù)工作需要，宿豫法院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）10名。

　　具體事項(xiàng)

　　一、招聘崗位

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο鬄楸臼蟹秶鷥?nèi)優(yōu)秀男青壯年（中共黨員、退伍軍人、經(jīng)過人民警察院校公安類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的報(bào)考對象在同等條件下優(yōu)先錄?。?/P>

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事輔警工作；

　?。ㄈ┥眢w健康，體態(tài)端正，身高1.70米以上，膚表無紋身，無傳染性疾病和精神病史，無口吃、斜視、色盲等；

　　（四）報(bào)考B崗位人員要持有B1駕照，有5年以上駕駛經(jīng)歷，無責(zé)任事故記錄，無滿分再學(xué)習(xí)記錄；

　?。ㄎ澹┠挲g在18-40周歲；

　?。┚哂懈咧屑耙陨衔幕?包括中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè))；

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏模坏娩浻?

　　1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、曾被辭退或開除公職的；

　　4、有道德敗壞等不良行為的；

　　5、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬中有嚴(yán)重刑事犯罪；

　　6、有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

　　三、報(bào)名與錄用程序

　　招聘工作按照“自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用”的原則，采取初審、體能測試、面試、體檢、政審、公示的辦法進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月15日至9月22日。

　　2、所需材料：

　?。?）本人身份證原件及復(fù)印件；

　　（2）學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

　?。?）4張近期二寸同底免冠彩色照片；

　?。?）其它相關(guān)的證件及復(fù)印件；

　?。?）報(bào)考B崗位人員除提交以上材料還需提供駕駛證原件及復(fù)印件。

　　請應(yīng)聘人員自行下載附件《宿豫區(qū)法院招聘輔警報(bào)名登記表》，并如實(shí)填寫。報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持報(bào)名材料及《報(bào)名登記表》到宿豫區(qū)法院政治處709室進(jìn)行現(xiàn)場審核。

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　　1、體能測試、駕駛技能測試（內(nèi)容包括小科目測試和路考等方面的技能）。報(bào)名與初審結(jié)束后，按報(bào)名者年齡分組進(jìn)行測試。

　　2、面試。體能、技能測試合格者按照招考人數(shù)最高1：3比例確定入圍面試人員名單，面試成績和體能、技能測試成績各占50%。

　　3、體檢。體能、技能測試和面試綜合成績前10名，（參照司法警察體檢標(biāo)準(zhǔn)），如有體檢不合格者，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4、政審。對參加人員及直系親屬是否有違法犯罪記錄及不良前科進(jìn)行審查。

　　5、公示。對政審合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無異議的確定為錄用人員。

　　四、管理與待遇

　　上崗試用1個(gè)月，工資待遇與同等崗位相同，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)合同，試用不合格者，取消錄用資格。其中，應(yīng)聘人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理錄用手續(xù)；未能解除或隱瞞實(shí)情的，視為不符合錄用條件。

　　五、其他說明

　　被聘用者如需辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月提出申請；被聘用者若違反市法院有關(guān)規(guī)定，法院可以按照規(guī)定處罰直至辭退。被聘用者達(dá)到轉(zhuǎn)崗、離崗年齡的，必須按照規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、離崗。

　　本招聘簡章由宿豫區(qū)法院政治處負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0527-81660011

　　附件：宿豫區(qū)法院招聘輔警報(bào)名登記表

　　來源：宿遷市宿豫區(qū)人民法院