今天

江蘇省委組織部發(fā)布

《2024年江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告》

計(jì)劃選調(diào)11名公務(wù)員

涉及電子信息、大數(shù)據(jù)、

區(qū)域創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化、

危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)督管理等領(lǐng)域

11個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的職位

其中副處長(zhǎng)2名

四級(jí)調(diào)研員和警務(wù)技術(shù)四級(jí)主任9名

　　根據(jù)公務(wù)員法、《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》和有關(guān)規(guī)定，省委組織部決定開(kāi)展2024年省級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、職位

　　公開(kāi)選調(diào)職位為省級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或直屬單位副處長(zhǎng)、四級(jí)調(diào)研員及其他相當(dāng)職級(jí)層次職位。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍

　　公開(kāi)選調(diào)面向省內(nèi)國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

　　中央設(shè)在江蘇的單位符合上述范圍的人員，也可報(bào)名。

　?。ǘ﹫?bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》等法律法規(guī)要求的資格條件外，還應(yīng)具備以下條件。

　　1.工作經(jīng)歷和任職資歷

　　現(xiàn)任省屬企業(yè)、副省級(jí)城市的市屬企業(yè)工作部門(mén)（處室）或直屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任其他設(shè)區(qū)市的市屬企業(yè)、副省級(jí)城市的區(qū)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照省或市屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員。

　　事業(yè)單位管理崗位工作人員，須擔(dān)任與擬調(diào)任職務(wù)職級(jí)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或在五級(jí)、六級(jí)管理崗位。

　　國(guó)有企事業(yè)單位中，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

　　2.具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，除職位對(duì)年齡有特殊要求外，年齡在45周歲以下（1978年8月以后出生）。

　　3.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

　　4.具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　6.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2024年8月，現(xiàn)任職務(wù)、崗位等級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

　　（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)。

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　3.被開(kāi)除公職的。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專責(zé)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

　　8.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、程序

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　　職位及資格條件等，詳見(jiàn)《2024年江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》，可通過(guò)中共江蘇省委組織部網(wǎng)站首頁(yè)“通知公告”欄目查詢。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　報(bào)名通過(guò)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站業(yè)務(wù)子網(wǎng)“江蘇人事考試網(wǎng)”（jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253）進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2024年5月27日9∶00至6月3日12∶00。

　　每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站上傳本人近期2寸免冠正面證件照片（35×45毫米，jpg格式，30kb以下）。報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　報(bào)名后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不得改報(bào)其他職位；未通過(guò)資格初審的，在報(bào)名時(shí)間截止前，可改報(bào)其他職位。

　　（三）資格初審

　　資格初審時(shí)間為2024年5月27日9∶00至6月5日12∶00。

　　選調(diào)部門(mén)及時(shí)對(duì)人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，必要時(shí)聯(lián)系報(bào)名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料；省人事考試中心對(duì)報(bào)名人員提供的照片進(jìn)行審核。資格初審及照片審核不通過(guò)的，應(yīng)說(shuō)明理由；資格初審時(shí)報(bào)名人員信息填報(bào)不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容。

　　報(bào)名結(jié)束后，各職位資格審查合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)應(yīng)達(dá)到開(kāi)考比例，開(kāi)考比例一般為3∶1，選調(diào)部門(mén)申請(qǐng)，并經(jīng)省委組織部同意，部分有特殊要求的選調(diào)職位可降低開(kāi)考比例，但不得低于2：1，須在公告和職位表中明確；達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，核減選調(diào)人數(shù)直至達(dá)到開(kāi)考比例，核減選調(diào)人數(shù)仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該職位。報(bào)考該職位的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2024年6月7日9：00至12：00）登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他職位；核減選調(diào)計(jì)劃人數(shù)或者取消職位在省委組織部網(wǎng)站公布。

　　通過(guò)資格初審及照片審核的人員，請(qǐng)于2024年5月27日9∶00至6月6日12∶00登錄江蘇省人事考試網(wǎng)繳費(fèi)確認(rèn)，逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。其中，未成功改報(bào)其他職位的，退還費(fèi)用。

　　報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2024年6月26日9∶00至6月29日24∶00）登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

　?。ㄋ模┕P試

　　筆試由省委組織部統(tǒng)一組織，不指定考試范圍。滿分為100分。筆試時(shí)間為2024年6月29日上午，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，參加筆試人員于2024年7月中旬登錄報(bào)名網(wǎng)站或省委組織部網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)和合格線，具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注省委組織部網(wǎng)站首頁(yè)“通知公告”欄目。

　　選調(diào)部門(mén)根據(jù)工作需要可增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，由選調(diào)部門(mén)具體組織實(shí)施，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)和合格線，按照與選調(diào)人數(shù)8：1的比例從高分到低分確定參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試人選（筆試合格人數(shù)未達(dá)該比例的，按達(dá)到合格線的實(shí)有人數(shù)確定）。筆試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)按1：1權(quán)重計(jì)算筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試綜合成績(jī)。

　　（五）資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績(jī)或筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試綜合成績(jī)，從筆試合格人員中，按照與選調(diào)人數(shù)5：1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選（合格人數(shù)未達(dá)該比例的，按達(dá)到合格線的實(shí)有人數(shù)確定）。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員須提供以下材料：1.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明材料原件和復(fù)印件；2.根據(jù)干部管理權(quán)限由所在單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明，報(bào)名人員為地方黨委管理干部的，須加蓋同級(jí)黨委組織部門(mén)印章；3.適崗評(píng)價(jià)所需的工作業(yè)績(jī)、考核獎(jiǎng)懲等相關(guān)證明材料。

　　資格復(fù)審不合格的，由選調(diào)部門(mén)取消其適崗評(píng)價(jià)資格，并在同職位的筆試合格人員中按筆試成績(jī)或筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。┻m崗評(píng)價(jià)

　　適崗評(píng)價(jià)由省委組織部統(tǒng)一組織、各選調(diào)部門(mén)具體實(shí)施，滿分為100分。用人單位組成適崗評(píng)價(jià)小組，對(duì)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、考核獎(jiǎng)勵(lì)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、量化計(jì)分。適崗評(píng)價(jià)時(shí)間為2024年7月下旬。

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　　筆試成績(jī)（筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試綜合成績(jī)）、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)按7：3權(quán)重計(jì)算筆試綜合成績(jī)，按照與選調(diào)人數(shù)3：1的比例，從高分到低分確定面試人選。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，滿分100分，面試時(shí)間為2024年8月中旬。每個(gè)面試小組由7名考官組成。

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　　面試結(jié)束后，筆試綜合成績(jī)與面試成績(jī)按照1:1的權(quán)重計(jì)算公開(kāi)選調(diào)最終成績(jī)，按照與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)2：1的比例，從高分到低分確定差額考察對(duì)象；形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，實(shí)行等額考察。參加面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例低于3：1的職位，面試成績(jī)須達(dá)到60分，方可確定為考察對(duì)象。

　　考察工作由省委組織部統(tǒng)一組織，選調(diào)部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。選調(diào)部門(mén)派出2名以上人員組成考察組（其中1名須為干部人事部門(mén)負(fù)責(zé)同志），根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與選調(diào)職位的適合度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)和履職能力，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不過(guò)硬、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入省級(jí)機(jī)關(guān)。

　　考察可以采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、民主測(cè)評(píng)、履歷分析、發(fā)放征求意見(jiàn)表以及同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)查核干部（人事）檔案，核實(shí)需要了解的情況（如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況和社會(huì)信用記錄等），如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況?？疾鞂?duì)象自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

　　選調(diào)部門(mén)根據(jù)考察情況和職位要求，按照與選調(diào)人數(shù)1：1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對(duì)象，不唯分取人；體檢合格的，確定為擬選調(diào)人員。體檢由選調(diào)部門(mén)具體組織，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，可參考公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由選調(diào)部門(mén)黨組（黨委）綜合研判決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)省委組織部同意。

　?。ň牛┕?、辦理相關(guān)手續(xù)

　　擬選調(diào)人員在省委組織部網(wǎng)站、選調(diào)部門(mén)和擬選調(diào)人員所在單位公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合選調(diào)條件和其他特殊情況的，由選調(diào)部門(mén)黨組（黨委）研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)省委組織部同意。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定，由選調(diào)部門(mén)報(bào)省委組織部審批，辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)工作需要，經(jīng)與調(diào)出單位協(xié)商一致，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前可對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行試用，試用期不超過(guò)1個(gè)月。擬選調(diào)人員按報(bào)考職位任職。

　　四、其他事項(xiàng)

　　報(bào)名人員對(duì)職位表中的有關(guān)事項(xiàng)，如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)、其他資格條件以及基層工作經(jīng)歷等，需要咨詢時(shí)，請(qǐng)按職位表公布的電話直接與相關(guān)選調(diào)部門(mén)聯(lián)系。如仍有疑問(wèn)，可撥打下列咨詢電話：

　　選調(diào)政策咨詢：（025）83395725；咨詢時(shí)間：2024年5月27日至6月3日，每日8∶30至12∶00，14∶00至18∶00。

　　考務(wù)技術(shù)咨詢：（025）83236085；咨詢時(shí)間：2024年5月27日至6月5日，每日8∶30至12∶00，14∶00至18∶00。

　　中共江蘇省委組織部

　　2024年5月22日

2024年江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)

公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表