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淮海技師學院舉行校企培養(yǎng)簽約儀式

2019年12月20日12:48   來源:宿遷市高級技工學校

  為貫徹落實國家、省、市關于開展企業(yè)新型學徒制工作要求,加強宿遷市企業(yè)技能人才隊伍建設,推動地方經濟發(fā)展,12月18日上午,淮海技師學院舉行企業(yè)新型學徒制校企合作培養(yǎng)集中簽約儀式。宿遷市人社局黨組成員、宿遷市考鑒中心主任張永生,宿遷市經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會副主任孫宇,淮海技師學院黨委副書記、副院長張兵營(主持工作),宿遷市人社局、宿遷市經濟技術開發(fā)區(qū)相關職能部門負責人,15家合作企業(yè)代表及淮海技師學院教師代表參加了簽約儀式。儀式由淮海技師學院黨委委員、紀委書記胡方軍主持。

  儀式上,淮海技師學院黨委副書記、副院長張兵營代表淮海技師學院向前來參加簽約儀式的企業(yè)代表表示熱烈歡迎,并介紹了淮海技師學院基本情況、校企合作開展情況以及取得的成果。近年來,淮海技師學院圍繞產業(yè)需求,深化合作內涵;適應企業(yè)需要,加強“定向培訓”;瞄準高端品牌,推進項目開展,積極推進技能人才培養(yǎng),深入開展校企合作,取得階段性成果。

  企業(yè)代表發(fā)言時表示,此次與淮海技師學院簽訂合作培養(yǎng)協(xié)議,是校企合作培養(yǎng)技能人才的良好開端,將與淮海技師學院共同細化培訓內容,有針對性的培養(yǎng)適用于企業(yè)的技能人才。

  宿遷市經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會副主任孫宇對本次活動的順利舉行表示熱烈的祝賀!他表示,企業(yè)新型學徒制校企合作,需要各方密切聯(lián)系、加強溝通、深入交流,努力完善和探索實踐。希望校企雙方進一步明確目標任務,增強合作主動性,積極開展企業(yè)新型學徒制培訓工作;進一步拓寬工作思路,加強資源共建,提升工作針對性、實效性。宿遷市經開區(qū)也會扮好“紅娘”,架好“鵲橋”,加強校企間的對接溝通,落實好相關政策,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,不斷推進企業(yè)新型學徒制培訓工作取得更大成效。

  宿遷市人社局黨組成員、宿遷市考鑒中心主任張永生就做好企業(yè)新型學徒制工作提出五點希望:一是要深化思想認識。企業(yè)新型學徒制是國家之策,是發(fā)展之需,是為民之舉,全面推行企業(yè)新型學徒制,就是要提高勞動者技能,滿足企業(yè)發(fā)展需要,提高就業(yè)質量。二是要深化責任落實。企業(yè)新型學徒制是按照政府引導、企業(yè)為主、院校參與的原則,在企業(yè)全面推行“招工即招生,入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內容的企業(yè)新型學徒制,企業(yè)是用人主體,淮海技師學院要發(fā)揮主陣地作用,政府要提供政策支持。三是要深化合作交流。淮海技師學院在校企聯(lián)動培養(yǎng)技能人才方面,與企業(yè)有著良好的基礎,校企合作雙方要進一步深化,要共享優(yōu)勢資源,要共商培訓方案,要共建培養(yǎng)平臺。四是要深化合作效果。推行企業(yè)新型學徒制的目的是加強宿遷市企業(yè)技能人才隊伍建設,增加企業(yè)核心競爭力,提高勞動者職業(yè)技能和就業(yè)質量,通過合作,要提升學徒技能,要促進企業(yè)發(fā)展,要積極開展崗位練兵。五是要深化特色打造?;春<紟煂W院與企業(yè)要在合作共贏的基礎上,勇于探索實踐,積極總結經驗,為宿遷全市開辟一條有特色有影響的新路品牌。要積極探索雙師聯(lián)合培養(yǎng),要積極探索考核評價機制,要主動在宿遷全市宣傳推廣。

  儀式上,淮海技師學院黨委副書記、副院長張兵營代表淮海技師學院與格力電器、江蘇海天、雙鹿電器、德華紡織、晨風服飾、蒙牛乳業(yè)、京東物流等15家企業(yè)代表分別簽署了校企合作培養(yǎng)協(xié)議。此次簽約儀式的成功舉行,標志著淮海技師學院企業(yè)新型學徒制工作進入實質教學推進階段,是一個良好的開端,淮海技師學院將以此次活動開展為契機,進一步擴大企業(yè)新型學徒制工作的針對性和有效性,滿足合作企業(yè)不同層次、不同項目、不同工種的培訓要求,推動雙方企業(yè)新型學徒制培訓合作再上新臺階。

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