??? 根據(jù)年度工作計(jì)劃，人力資源部認(rèn)真做好全臺(tái)干部職工2022年度考核工作，圓滿完成年度考核任務(wù)。

??? 按照總臺(tái)用工性質(zhì)，年度考核工作分為中層干部考核、事業(yè)在編人員考核、參事身份、臺(tái)部聘身份四大類。為了全面做好考核工作，人力資源部及時(shí)與各部門(mén)提前溝通聯(lián)系，認(rèn)真細(xì)致做好測(cè)評(píng)、優(yōu)秀比例的確定等工作。通過(guò)考核，使全體職工找準(zhǔn)了工作中存在的問(wèn)題和差距，為23年工作開(kāi)展指明了工作方向，為全面推進(jìn)現(xiàn)代化總臺(tái)建設(shè)注入了新的動(dòng)力。