據(jù)工作需要，宿遷市人力資源開發(fā)有限公司受宿城區(qū)項里街道辦事處委托，決定面向社會公開招錄城市管理協(xié)勤人員。

　　一、招聘原則

　　公開報名、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

　　二、招錄崗位

　　城市管理協(xié)勤人員：5名。

　　三、招聘要求

　　1、熱愛城市管理工作，具有較強的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，保守工作秘密，無違法犯罪記錄，無失信記錄；

　　2、能夠較好履行崗位職責(zé)，吃苦耐勞，適應(yīng)外勤、不定時加班或倒班等需要；

　　3、男性，身高165cm以上；年齡滿18周歲以上，35周歲以下(1984年5月以后出生)；

　　4、身體健康，五官端正，身材勻稱，無殘疾，無口吃，無紋身，無明顯生理缺陷和不良嗜好；

　　5、符合招聘崗位的其他條件。

　　四、招聘條件

　　1、具有高中以上文化程度；

　　2、退伍軍人條件適當(dāng)放寬并優(yōu)先錄用。

　　五、招聘程序

　　1、報名時間：2019年4月25日至2019年5月5日。

　　2、 報名地點：現(xiàn)場報名(工作日期間報名地點：洪澤湖路便民方舟一號樓206室；非工作日期間報名地點：黃河南路229號項里街道辦事處316辦公室)。

　　3、報名要求：報名人員攜帶本人近期一寸免冠照片2張，身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，退伍軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件，并如實填寫報名登記表。

　　4、資格初審：主要審核報名人員的資格條件，資格初審未通過的，不得進入之后環(huán)節(jié)。

　　5、面試：面試主要考察報考人員行為舉止、語言表達及應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試總分100分，60分為合格，低于60分的不得進入之后環(huán)節(jié)。

　　6、體檢：根據(jù)考生面試成績，以崗位招錄計劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格的，按照其他報考人員的成績從高到低順序依次遞補。體檢按常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。

　　7、政審：體檢合格人員參加政審。政審不合格的，按照其他報考人員的成績從高到低順序依次遞補。

　　8、面試、體檢、政審都合格人員在相關(guān)網(wǎng)站公示。

　　六、聘用及待遇

　　公示結(jié)束后，由宿遷市人力資源開發(fā)有限公司派遣到宿城區(qū)項里街道辦事處從事城市管理協(xié)勤工作。被錄用人員試用期2個月，試用期基本工資2300元/月。試用期滿后，宿遷市人力資源公司與擬被錄用人員簽訂勞動聘用合同，基本工資2300元/月（含五險），考核工資500元/月。

　　七、本簡章由宿遷市人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：18115229288；15358319288（張老師）宿遷市人力資源開發(fā)有限公司。

　　監(jiān)督電話：0527-84240858。