宿豫區(qū)豫新街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心引進(jìn)區(qū)外高層次衛(wèi)生人才簡(jiǎn)章

2019年09月03日10:51   來(lái)源:微博宿遷

  宿豫區(qū)豫新街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(豫新社區(qū)醫(yī)院)是區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)置,并于2017年6月啟動(dòng)運(yùn)行的街道社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu),主要承擔(dān)城區(qū)范圍內(nèi)的基本醫(yī)療、疾病控制、預(yù)防保健、健康教育、康復(fù)、計(jì)劃生育指導(dǎo)的六位一體職能。該中心位于宿豫區(qū)五臺(tái)山路盛世家園小區(qū)南門(mén),建筑面積5000平方米,設(shè)計(jì)床位50張。為保證該中心能夠?yàn)樯鐓^(qū)群眾提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)區(qū)外高層次衛(wèi)生人才10名(正式事業(yè)編制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

  二、招聘對(duì)象

  面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

  三、招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  3.身體健康;

  4. 碩士學(xué)歷,年齡在35周歲及以下(指1984年9月3日及以后出生,其余依此類(lèi)推。)。取得副高職稱(chēng)或博士學(xué)位年齡在40周歲及以下;

  5.具備招聘崗位要求的其他資格和條件,并服從派遣使用安排。社會(huì)人員報(bào)考的,須在2019年9月3日前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書(shū)等?!肮ぷ鹘?jīng)歷”認(rèn)定,以合法有效的勞動(dòng)(聘用)合同為準(zhǔn),“工作經(jīng)歷”等時(shí)間計(jì)算截止日期:2019年9月3日。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的,按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策規(guī)定,除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2019年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行;

  6.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

 ?。?)現(xiàn)役軍人;

 ?。?)正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (3)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

  (4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2018年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次,或2017年、2018年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;

 ?。?)受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

 ?。?)宿豫轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的在職人員、或與宿豫轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)解除聘用合同未滿一年的非在職人員;

  (7)因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理,自入庫(kù)之日起未滿3年的;

 ?。?)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的、以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767);

 ?。?)事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)工作人員存在上述關(guān)系,到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

  自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為,按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》,記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  四、招聘程序

  本次招聘工作由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局、宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

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  宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)宿豫區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.suyu.gov.cn)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

 ?。ǘ﹫?bào)名和資格審核

  1.報(bào)名、資格審核方式

  報(bào)名、資格審核、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2019年9月3日—2019年9月16日,上午9:00-12:00,下午2:30-6:00(節(jié)假日除外)。

  報(bào)名地點(diǎn):宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局三樓306室(宿豫區(qū)湘江路31號(hào))。咨詢(xún)電話:0527-84465926。

  2.材料提供及資格審核

  報(bào)名須填報(bào)《報(bào)名登記表》,同時(shí)提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件原件、復(fù)印件及相關(guān)材料(原件審核后予以退還),近期正面免冠二寸彩照2張。

  社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū),無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料;以及本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料原件及復(fù)印件。經(jīng)資格審核合格人員須繳納面試費(fèi)100元。

  3.報(bào)名與資格審核注意事項(xiàng)

 ?、鸥鶕?jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審核??忌才撟骷俚?,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

 ?、茍?bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致,否則取消面試資格。

  ⑶報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2019年9月17日至2019年9月18日,上午9:00-12:00,下午2:30-6:00。

 ?、瓤忌F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填報(bào)的聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

  (四)面試

  面試由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局、宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注宿豫區(qū)政府網(wǎng)站公告)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,分值為100分。面試時(shí),對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(指參加考試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位),考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

 ?。ㄎ澹w檢

  根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(面試成績(jī)相同的,按照取得專(zhuān)業(yè)資格時(shí)間先后)。體檢人選名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)站上公布。

  體檢工作由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局、宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

  體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明,否則取消其體檢資格。

  (六)考察

  體檢合格人員由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局組織考察??疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2019版)執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍??疾旖Y(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。

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  考察結(jié)束后,根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù),試用期一年。

  被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

  在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  六、本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋

  政策咨詢(xún)電話:宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局:0527—84465608,宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0527—84465736;

  監(jiān)督舉報(bào)電話:宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組:0527—84465599

  宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局

  2019年9月2日

總共: 1頁(yè)   
作者:小編

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