宿豫區(qū)豫新街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（豫新社區(qū)醫(yī)院）是區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)置，并于2017年6月啟動(dòng)運(yùn)行的街道社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)城區(qū)范圍內(nèi)的基本醫(yī)療、疾病控制、預(yù)防保健、健康教育、康復(fù)、計(jì)劃生育指導(dǎo)的六位一體職能。該中心位于宿豫區(qū)五臺(tái)山路盛世家園小區(qū)南門，建筑面積5000平方米，設(shè)計(jì)床位50張。為保證該中心能夠?yàn)樯鐓^(qū)群眾提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)區(qū)外高層次衛(wèi)生人才10名（正式事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

　　二、招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.身體健康；

　　4. 碩士學(xué)歷，年齡在35周歲及以下（指1984年9月3日及以后出生，其余依此類推。）。取得副高職稱或博士學(xué)位年齡在40周歲及以下；

　　5.具備招聘崗位要求的其他資格和條件，并服從派遣使用安排。社會(huì)人員報(bào)考的，須在2019年9月3日前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書(shū)等?！肮ぷ鹘?jīng)歷”認(rèn)定，以合法有效的勞動(dòng)（聘用）合同為準(zhǔn)，“工作經(jīng)歷”等時(shí)間計(jì)算截止日期：2019年9月3日。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2019年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行；

　　6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　　（2）正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　?。?）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　?。?）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2018年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2017年、2018年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

　?。?）受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

　?。?）宿豫轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的在職人員、或與宿豫轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)解除聘用合同未滿一年的非在職人員；

　?。?）因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿3年的；

　?。?）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的、以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015（28）號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

　　（9）事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)工作人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局、宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

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　　宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿豫區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn）等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名和資格審核

　　1.報(bào)名、資格審核方式

　　報(bào)名、資格審核、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年9月3日—2019年9月16日，上午9:00-12:00，下午2:30-6:00(節(jié)假日除外)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局三樓306室(宿豫區(qū)湘江路31號(hào))。咨詢電話：0527-84465926。

　　2.材料提供及資格審核

　　報(bào)名須填報(bào)《報(bào)名登記表》，同時(shí)提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件原件、復(fù)印件及相關(guān)材料(原件審核后予以退還)，近期正面免冠二寸彩照2張。

　　社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料；以及本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料原件及復(fù)印件。經(jīng)資格審核合格人員須繳納面試費(fèi)100元。

　　3.報(bào)名與資格審核注意事項(xiàng)

　?、鸥鶕?jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審核。考生凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　?、茍?bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致，否則取消面試資格。

　　⑶報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年9月17日至2019年9月18日，上午9:00-12:00，下午2:30-6:00。

　?、瓤忌F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填報(bào)的聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

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　　面試由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局、宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)考生注意關(guān)注宿豫區(qū)政府網(wǎng)站公告）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，分值為100分。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（指參加考試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

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　　根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選（面試成績(jī)相同的，按照取得專業(yè)資格時(shí)間先后）。體檢人選名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)站上公布。

　　體檢工作由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局、宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

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　　體檢合格人員由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局組織考察?？疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2019版）執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

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　　考察結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù)，試用期一年。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　六、本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋

　　政策咨詢電話：宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局：0527—84465608，宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0527—84465736；

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組：0527—84465599

　　宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2019年9月2日