泗洪城投集團(tuán)招聘工作人員簡章

　　泗洪城投集團(tuán)（全稱“泗洪縣城市建設(shè)投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司”）成立于2004年3月，國有企業(yè)性質(zhì)，注冊資本4.6億元，現(xiàn)有職工70余人，是一個(gè)擁有17家全資、占股子公司，資產(chǎn)總規(guī)模近80億元的集地產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、文化旅游、港口建設(shè)、酒店運(yùn)營、環(huán)保及新能源產(chǎn)業(yè)等為一體的綜合性集團(tuán)企業(yè)。

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升城市建設(shè)投資經(jīng)營能力，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

　　一、招聘名額及專業(yè)要求

　　本次公開招聘工作人員4名（具體崗位、名額及專業(yè)等要求見招聘崗位簡介表）。

　　二、招聘條件及要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)相一致；

　　2、年齡35周歲以下（1984年1月1日以后出生），具有兩年及以上同類工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、遵紀(jì)守法、品行端正，無經(jīng)濟(jì)問題，無行政、刑事處罰記錄，三年內(nèi)未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，身體健康；

　　4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》（附件1）。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2019版）為準(zhǔn)。

　　三、招聘辦法及程序

　　本次招聘工作由泗洪城投集團(tuán)組織。根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日~ 11月11日；

　　報(bào)名地點(diǎn)：泗洪城投集團(tuán)（長江東路13號南四樓）辦公室；聯(lián)系電話：0527-89892215；

　　報(bào)考人員應(yīng)按招聘條件及要求如實(shí)填寫《泗洪城投集團(tuán)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）（外地人員可將報(bào)名表填好后傳真至我公司，傳真號為0527-89892205；或發(fā)電子郵件（郵件主題注明招聘報(bào)名）至郵箱shctgs@126.com），并提供以下材料：

　　1、本人身份證、畢業(yè)證書、職稱或相應(yīng)專業(yè)從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件（外地報(bào)名人員在領(lǐng)取筆試證時(shí)提供原件）；

　　2、近期免冠同底彩色照片（二寸）2張；

　　3、泗洪城投集團(tuán)負(fù)責(zé)對報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審核，凡考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

　　報(bào)名費(fèi)用100元/人。未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

　?。ǘ┛荚??？荚嚪绞綖楣P試加面試。

　　1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識，滿分100分。

　　“985工程”、“211工程”高校畢業(yè)生可免筆試，不受開考比例、工作年限限制直接進(jìn)入面試。

　　本次公開招聘各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

　　2、面試。參加筆試且成績合格的考生、“985工程”和“211工程”高校畢業(yè)生等上述所列直接面試的考生，進(jìn)入面試。面試開考比例為1:3，參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

　　面試費(fèi)用100元/人。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

　　考生報(bào)名后需保持《報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系方式正常使用和通暢，因考生個(gè)人原因?qū)е掠绊懻衅腹ぷ鞯呢?zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　?。ㄈw檢。根據(jù)考生的面試成績（面試成績并列的，另行組織考試確定），按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知。

　?。ㄋ模┛疾?。按照本簡章確定的聘用條件對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在本崗位面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┕?。考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在中國泗洪網(wǎng)、泗洪城投集團(tuán)公眾號等平臺(tái)上公示7個(gè)工作日。在公示期間被檢舉且經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并在本崗位面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。┢渌Ｆ赣霉ぷ鹘Y(jié)束后三個(gè)月內(nèi)，如因被錄取人員放棄錄取資格或試用不合格等原因出現(xiàn)招聘名額空缺，本公司可以在同崗位落選人員中按照面試成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　四、聘用待遇及管理

　　對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，由泗洪城投集團(tuán)負(fù)責(zé)聘用，簽訂勞動(dòng)合同（含三個(gè)月試用期）。試用期滿且合格的員工薪資不低于60000元/年，且根據(jù)工作崗位、業(yè)績及對公司貢獻(xiàn)，薪資待遇上不封頂。其中“985”、“211”工程高校全日制本科畢業(yè)生、全日制普通高校碩士及以上等還可享受住房、生活等補(bǔ)貼政策。

　　五、本簡章由泗洪城投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0527—89892215（泗洪城投集團(tuán)）。

　　監(jiān)督電話：13645245261（泗洪縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢組）。