11月13日，江蘇省人力資源和社會保障廳、南京大學(xué)聯(lián)合發(fā)布《江蘇省就業(yè)質(zhì)量藍(lán)皮書》，這也是全國首份省級就業(yè)質(zhì)量藍(lán)皮書。

　　去年4月，省人社廳與南京大學(xué)共同設(shè)立就業(yè)質(zhì)量研究中心，在對江蘇省就業(yè)狀況和就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)性地監(jiān)測同時，加強就業(yè)工作的相關(guān)理論研究。今天發(fā)布的《藍(lán)皮書》就是雙方共同完成的一項成果。

　　《藍(lán)皮書》在總結(jié)國內(nèi)外經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，開發(fā)了由就業(yè)機會、充分就業(yè)、就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)公平、人力資本、薪酬水平、勞動安全、就業(yè)支持、就業(yè)保障、勞動關(guān)系10個維度85項具體指標(biāo)構(gòu)成的就業(yè)監(jiān)測指標(biāo)體系。

《藍(lán)皮書》顯示

全省就業(yè)滿意度前三的城市分別為

無錫、常州、宿遷

（就業(yè)滿意度是從勞動者個體層面衡量就業(yè)質(zhì)量的重要指標(biāo)，一個地區(qū)勞動者就業(yè)滿意度的平均水平則可以反映地區(qū)層面的就業(yè)質(zhì)量。）

為了更全面反映江蘇的就業(yè)質(zhì)量

研究中心還對全省1.5萬余名勞動者

開展了就業(yè)滿意度調(diào)查

從調(diào)查結(jié)果看

江蘇勞動者總體就業(yè)滿意度

得分為84.45分（滿分為100）

總體就業(yè)滿意度較高

分地區(qū)來看

蘇南的滿意度均分最高

分設(shè)區(qū)市來看

全省總體就業(yè)滿意度均分最高的城市是

無錫（86.85分）

其次是常州（86.52分）

第三位是宿遷（85.04分）

個人收入

是評估經(jīng)濟情況好壞的有效指標(biāo)

也是勞動者自我價值實現(xiàn)程度的重要體現(xiàn)

從調(diào)查結(jié)果來看

勞動者年收入

高于全省平均水平的設(shè)區(qū)市有

南京、無錫、常州、蘇州、南通和揚州

其中均值最高的是常州市

收入滿意度

是指勞動者對現(xiàn)有收入的滿意度情況

它是一個最能體現(xiàn)勞動者獲得感的指標(biāo)

從總體來看

我省勞動者對其收入有著較高的滿意度

全省被調(diào)查勞動者中有81.85%的人

對其收入表示滿意或基本滿意

從各設(shè)區(qū)市情況來看

常州、淮安、無錫、揚州、泰州等地

被調(diào)查勞動者對收入滿意度較高

從行業(yè)來看

滿意度最高的三個行業(yè)分別為

房地產(chǎn)業(yè)，教育，電力、熱力

燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)

      根據(jù)調(diào)查，從人力資本指數(shù)的指標(biāo)權(quán)重來看，技能人才成為提升人力資本指數(shù)的關(guān)鍵。因此，加大人才工作力度，營造良好的人才引進(jìn)機制，加大對現(xiàn)有勞動者的技能培訓(xùn)成為經(jīng)濟和社會高質(zhì)量發(fā)展的重要切入點。

綜合：新華日報、江蘇人社