宿遷市市直教育系統(tǒng)公開招聘（選調(diào)）工作人員簡章

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作相關(guān)規(guī)定，為及時(shí)補(bǔ)充宿遷市鐘吾初級中學(xué)教師和宿遷市中小學(xué)教學(xué)研究室工作人員，優(yōu)化現(xiàn)有教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)水平，加強(qiáng)教科研隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘教師10人、公開選調(diào)教研員4人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘（選調(diào)）單位、崗位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開招聘（選調(diào)）工作人員的單位、崗位、計(jì)劃人數(shù)及相關(guān)要求等詳見《公開招聘（選調(diào)）崗位簡介表》（見附件1，其中：01-05崗位為公開招聘崗位，06-09崗位為公開選調(diào)崗位）。

　　二、招聘（選調(diào)）對象

　　公開招聘：面向社會(huì)招聘（含2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

　　公開選調(diào)：面向宿遷市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，不含部、省屬等條管部門駐宿單位）公開選調(diào)。

　　三、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法、法律，具有良好品行；

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件；

　　5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　　（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生（2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

　　（3）正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　?。?）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　?。?）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

　?。?）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

　　（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2018年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2017年、2018年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

　?。?）截至2017年12月31日，考生因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；

　?。?）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）；

　?。?0）事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　四、招聘（選調(diào)）程序和方法

　　本次公開招聘（選調(diào)）工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。公開選調(diào)崗位06-09不需要參加筆試環(huán)節(jié)。

　　（一）發(fā)布公告

　　市教育局、人社局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘（選調(diào)）信息。

　?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名、資格初審方式

　?。?）報(bào)名受理、資格初審由宿遷市教育局組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到政策問題可與宿遷市教育局聯(lián)系（聯(lián)系電話見崗位簡介表）。

　　（2）報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年12月24日9:00－12月31日16:00；

　　資格初審時(shí)間: 2019年12月24日9:00－12月31日17:30；

　　繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年12月24日9:00－1月2日17:30。

　?。?）報(bào)名人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘主管部門資格初審。

　?。?）考生通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

　　2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

　?。?）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

　　（2）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考人員的電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

　?。?）招聘主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　?。?）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

　?。?）報(bào)名結(jié)束后，01-05崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年1月3日12∶00—16∶00。

　?。?）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

　　（7）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　3、網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》

　　通過繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年1月9日-1月10日。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問題、打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心（0527—84353881）。

　　（三）筆試

　　筆試由市教育局、市人社局組織實(shí)施。崗位代碼為01-05的崗位，需參加筆試；崗位代碼為06-09的崗位，不需參加筆試，直接面試。

　　筆試時(shí)間：2020年1月11日上午。

　　筆試內(nèi)容以崗位專業(yè)知識(shí)為主，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚨攸c(diǎn)等信息見準(zhǔn)考證。

　　本次公開招聘（選調(diào)）中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項(xiàng)考試總分50%的為合格。否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

　　筆試成績公布方式：由考生通過原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

　　（四）報(bào)名資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

　　面試前，由市教育局負(fù)責(zé)面試人選的資格復(fù)審工作。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)以市教育局通知為準(zhǔn)。屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件的所有有效證件及材料。

　　1、報(bào)考01-05崗位的考生需提供：

　?。?）2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意；

　　（2）社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書；

　　（3）報(bào)名時(shí)在職、資格復(fù)審時(shí)已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》；

　?。?）留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料；

　?。?）上述人員還須提供本簡章、《公開招聘（選調(diào)）崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料（如：要求具有工作經(jīng)歷的，須提供合法有效的勞動(dòng)合同或聘用合同；要求具有各種證件的，須提供各種證件）。

　　2、報(bào)考06-09崗位的考生需提供：

　　身份證、學(xué)歷證書、《事業(yè)單位聘用合同書》、“在編人員”證明（機(jī)構(gòu)編制部門或事業(yè)單位主管部門出具）、單位同意報(bào)考證明（須有事業(yè)單位及其主管部門蓋章同意。縣區(qū)有特殊規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行），以及滿足《公開招聘（選調(diào)）崗位簡介表》所列條件的證明材料。

　　報(bào)考01-09崗位考生所有材料均要提供原件和一套復(fù)印件。經(jīng)審查，對不符合條件的，由市教育局取消其面試資格，其中報(bào)考01-05崗位的考生，按照崗位內(nèi)筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷市教育局、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

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　　面試由市教育局、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以市教育局發(fā)放的《面試通知書》為準(zhǔn)。面試時(shí)，崗位代碼為01-05的崗位，面試形式為演課；崗位代碼為06-09的崗位，面試形式為演課和答辯。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），考生面試成績須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

　　面試結(jié)束后，崗位代碼為01-05的崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績，從高分到低分（總成績相同的，按面試成績確定；仍相同的另行組織面試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選；崗位代碼為06-09的崗位根據(jù)考生面試成績，從高分到低分（成績相同的另行組織面試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市教育局、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

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　　體檢工作由市教育局、市人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。報(bào)考01-05崗位的在職人員須在體檢前提供《單位同意報(bào)考證明》。

　　（七）考察

　　體檢合格人員由招聘主管部門組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2019版）執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。考察結(jié)束前，考生為在職人員的（含本簡章公布后的辭職人員），須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

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　　考察結(jié)束后，宿遷市教育局根據(jù)資格審查、筆試、面試、體檢、考察等結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市教育局、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，市教育局組織辦理聘用手續(xù)（組織填寫《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報(bào)市人社局備案，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)、組織簽訂聘用合同等）；對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，由市教育局決定不予錄用。

　　被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示、聘用備案階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，市教育局在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┖喺掳l(fā)布。本簡章由宿遷市教育局、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局共同發(fā)布。

　?。ǘ┴?zé)任分工。宿遷市教育局負(fù)責(zé)對報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。市人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

　　（三）政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：

　　1、專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2020年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》（見附件2）設(shè)置。

　　2、年齡規(guī)定。年齡35周歲以下，指1983年12月24日及以后出生；40周歲以下，指1978年12月24日及以后出生；18周歲以上，指2001年12月31日及以前出生。

　　3、其他事項(xiàng)。除2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員須在報(bào)名開始之日前就已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：0527—84389575（宿遷市教育局）。

　　招聘考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0527—84353881（宿遷市考試鑒定中心）。

　　綜合管理部門電話：0527—84359272、84359053（宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處）。

　　監(jiān)督電話：0527—84359139（宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組）。

　　2019年12月18日