宿遷市湖濱新區(qū)消防救援大隊(duì)招聘

　　因工作需要，宿遷市湖濱新區(qū)消防救援大隊(duì)委托宿遷市人力資源開發(fā)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘消防文員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、政治素質(zhì)高，遵守憲法和法律，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛消防事業(yè)。

　　2、因崗位需求，要求男性，年齡在30周歲以下，身體健康公民。

　　3、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有消防工作經(jīng)驗(yàn)，或具有特別優(yōu)勢(shì)的人才優(yōu)先錄用。

　　4、持有C照駕駛證，駕齡（手動(dòng)擋）一年以上。

　　（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、曾受過治安、刑事處罰的。

　　2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的。

　　3、在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的。

　　4、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

　　二、招聘辦法

　　招錄工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取筆試、面試、體檢、考察審核的程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年10月10日—2020年10月16日17時(shí)。

　　2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，凡有意愿并符合報(bào)名條件的人員，請(qǐng)于報(bào)名截止前按要求將報(bào)名材料（郵件名稱：本人姓名+報(bào)名崗位）發(fā)至報(bào)名郵箱358431452@qq.com（以附件形式壓縮上傳）。

　　3.報(bào)名材料：公開招聘報(bào)名表（Word格式）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的掃描件或者照片以及本人2寸近期免冠電子照片、其它相關(guān)證明材料。

　　上述材料需在報(bào)名截止前提供，以后各環(huán)節(jié)不再受理，對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格。

　　（二）筆試

　　筆試采取閉卷形式，公共基礎(chǔ)知識(shí)和消防業(yè)務(wù)知識(shí)各占100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)不指定復(fù)習(xí)用書。筆試約在報(bào)名截止日后1月內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試開考比例為1:2，如報(bào)名人數(shù)不達(dá)開考比例，視情相應(yīng)核減招錄人數(shù)或取消招聘。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審與面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足2:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。面試前，宿遷市湖濱新區(qū)消防救援大隊(duì)對(duì)通過筆試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在所有報(bào)考人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。面試約在筆試成績(jī)公布后7日內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試總分為100分，面試成績(jī)不設(shè)合格線，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

　?。ㄋ模w檢

　　根據(jù)筆試和面試成績(jī)各占50%的合成總成績(jī)（如出現(xiàn)總成績(jī)相同的，以考生面試成績(jī)從高分到低分確定）確定體檢人員，并在《宿遷市人力資源開發(fā)有限公司》公眾號(hào)上公布。從高分到低分按招錄人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢程序。如出現(xiàn)體檢不合格者，則按報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹╀浻?/P>

　　擬錄用人員在《宿遷市人力資源開發(fā)有限公司》公眾號(hào)公示3日后，未接到任何關(guān)于擬錄用人員的投訴舉報(bào)或投訴舉報(bào)無事實(shí)依據(jù)的，由宿遷市湖濱新區(qū)消防救援大隊(duì)組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，依據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。

　?。┤藛T待遇

　　宿遷市人力資源開發(fā)有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)聘用合同，實(shí)行兩年一聘（最低服務(wù)期一年半），試用期工資2000元/月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)崗位提高工資，繳納五險(xiǎn)一金。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招錄必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假。招考過程接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0527—84359536.

　　本簡(jiǎn)章由宿遷市人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：掃描二維碼下載報(bào)名表