宿　城

　　為認真貫徹省市相關文件精神，鼓勵工業(yè)企業(yè)外地員工春節(jié)期間（2月11日-17日）留在宿城過節(jié)，特制定如下措施。

　　1.引導企業(yè)合理安排調(diào)休。鼓勵工業(yè)企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)狀況、工作情況和職工意愿，靈活安排調(diào)休，引導工業(yè)企業(yè)職工在春節(jié)期間盡量留在宿城休假，并做好職工春節(jié)期間生活保障等工作。（責任單位：相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)）

　　2.給予企業(yè)專項補貼。安排外地員工留在宿城過節(jié)的，按每人500元標準給予企業(yè)補貼，其中在崗工作的，按每人每天100元標準再給予企業(yè)補貼；對留在宿城過節(jié)且戶籍為中高風險地區(qū)的員工，按每人每天100元標準給予補貼。（責任單位：人社局、發(fā)改局、財政局、工信局）

　　3.給予企業(yè)房租減免補貼。工業(yè)企業(yè)租用國有（集體）資產(chǎn)類集宿樓、藍領公寓、人才公寓等用于安排外地員工住宿的，減免一個月房租。（責任單位：財政局、國資辦，相關園區(qū)）

　　4.提供免費防疫物資。對留在宿城過節(jié)的外地員工，免費提供防疫物資保障。（責任單位：發(fā)改局，相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)）

　　5.優(yōu)先免費接種新冠疫苗。對留在宿城外地員工中符合重點接種人群對象的，優(yōu)先安排免費接種新冠疫苗。（責任單位：衛(wèi)健局、財政局，相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)）

　　6.開展職工文體活動。在嚴格執(zhí)行疫情防控要求的基礎上，組織開展職工文化娛樂活動。（責任單位：相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)）

　　7.主動上門幫辦服務。區(qū)直部門“三服務三促進”掛鉤聯(lián)系單位要開展春節(jié)慰問，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工所需所盼，及時幫助化解相關問題。（責任單位：區(qū)直相關部門）

　　8.獎補事項范圍。本措施主要適用于區(qū)內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)（規(guī)上物流企業(yè)參照執(zhí)行），外地員工主要指戶籍地為宿遷市以外且在本地繳納養(yǎng)老保險的企業(yè)員工。相關補貼減免經(jīng)區(qū)人社局、發(fā)改局、工信局、財政局等相關部門審核認定后，春節(jié)后統(tǒng)一按實發(fā)放。（責任單位：人社局、工信局、財政局、發(fā)改局、國資辦）

　　本措施由區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部企業(yè)防控組負責解釋，咨詢電話：0527-82960253。

　　宿城區(qū)新型冠狀病毒肺炎

　　疫情防控指揮部

　　2021年1月14日

　　宿　豫

　　一、實施過節(jié)補貼

　　支持企業(yè)積極應對市場變化和疫情防控形勢，做好原材料、零部件儲備和產(chǎn)品適度備庫工作，確保產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定。鼓勵訂單較多、生產(chǎn)任務較重、有一定規(guī)模的企業(yè)制定外地員工春節(jié)錯峰避峰放假和留在宿豫調(diào)休計劃，搶先機、搶工期，穩(wěn)崗留工。

　　1.給予企業(yè)專項補貼。安排外地員工留在宿豫過節(jié)的，按每人500元標準給予企業(yè)補貼，其中在崗工作的，按每人每天100元標準再給予企業(yè)補貼；對留在宿豫過節(jié)且戶籍為中高風險地區(qū)（節(jié)日期間）的員工，按每人每天100元標準給予補貼。

　　2.給予企業(yè)房租減免補貼。工業(yè)企業(yè)租用國有（集體）資產(chǎn)類集宿樓、藍領公寓、人才公寓等用于安排外地員工住宿的，減免一個月房租。

　　二、強化服務幫辦

　　組織開展留在宿豫外地員工生活關愛活動，通過走訪慰問等形式，為留在宿豫外地員工送溫暖、獻愛心；開展形式多樣文體活動，豐富留在宿豫外地員工節(jié)日生活。

　　3.提供免費防疫物資。對留在宿豫過節(jié)的外地員工，節(jié)日期間免費提供口罩等防疫物資保障。

　　4.優(yōu)先免費接種新冠疫苗。對留在宿豫過節(jié)外地員工中符合重點接種人群對象的，優(yōu)先安排免費接種新冠疫苗。

　　5.開展非集聚性職工文體活動。在嚴格執(zhí)行疫情防控要求的基礎上，組織開展非集聚性職工文化娛樂活動。

　　6.主動上門幫辦服務。區(qū)相關掛鉤聯(lián)系部門單位要開展春節(jié)慰問，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工所需所盼，及時幫助化解相關問題。

　　三、附則

　　7.補貼事項范圍。本措施執(zhí)行時間為春節(jié)期間（2021年2月11日至2月17日），主要適用于區(qū)內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)，外地員工主要指戶籍地為宿遷市以外且在本地繳納養(yǎng)老保險的企業(yè)員工。相關補貼減免經(jīng)區(qū)財政局、人社局、發(fā)改局、工信局等相關部門審核認定后，春節(jié)后統(tǒng)一按實發(fā)放。

　　8.落實防控措施。 落實企業(yè)疫情防控主體責任，嚴格按照各項疫情防控規(guī)定，提前做好應急預案，完善防疫物資儲備。嚴格控制大規(guī)模聚集性會議和活動，50人以上聚集性會議和活動需制定防控方案并報屬地履行相關報備程序，不組織10人以上的聚會聚餐。提前摸底、掌握確需出省過年或出差的人員情況，指導員工安全出行，提前報備出行安排，并做好往返相關預案。

　　本措施由區(qū)疫情防控領導小組企業(yè)防控組（區(qū)工信局牽頭會相關部門）負責解釋，咨詢電話：0527-84461200。

　　宿豫區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情

　　防控工作領導小組

　　2021年1月17日

　　沭　陽

　　為認真貫徹國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《關于做好2021年元旦和春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》精神，鼓勵企業(yè)外地員工春節(jié)期間留在沭陽過節(jié)，特制定以下措施。

　　一、鼓勵企業(yè)穩(wěn)崗留工。鼓勵訂單充足、生產(chǎn)任務較重、具備條件的企業(yè)適度保持生產(chǎn)。企業(yè)可根據(jù)生產(chǎn)狀況、工作情況和職工意愿，制定外地員工春節(jié)錯峰避峰放假和留沭調(diào)休計劃，搶先機、搶工期，穩(wěn)崗留工。

　　二、給予企業(yè)專項補貼。鼓勵引導市外員工春節(jié)期間（2月11日-17日）留沭過節(jié)，對2020年開票銷售過億元的工業(yè)企業(yè)，按留沭過節(jié)且繳納社會養(yǎng)老保險的市外員工數(shù)給予企業(yè)500元/人補貼，市外員工在崗的再給予企業(yè)100元/人·天補貼（由企業(yè)屬地政府、管委會統(tǒng)計上報縣疫情防控工作指揮部，經(jīng)相關部門審核認定后按財政受益渠道據(jù)實發(fā)放）。

　　三、支持企業(yè)備料備貨。支持企業(yè)積極應對市場變化和疫情防控形勢，做好原材料、零部件儲備和產(chǎn)品適度備庫工作，確保產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定。

　　四、關心企業(yè)員工生活。鼓勵企業(yè)關心留沭員工節(jié)日期間生活，加強宿舍、食堂等內(nèi)部管理，適當提高節(jié)日期間伙食標準，保障留沭過節(jié)人員生活需求，確保員工生活舒心。

　　五、營造祥和節(jié)日氛圍。在嚴格執(zhí)行疫情防控要求的基礎上，適當組織開展廠內(nèi)職工文化娛樂活動，適當發(fā)放年貨，營造安全、祥和的節(jié)日氛圍。

　　六、主動上門幫辦服務。企業(yè)所在地政府、管委會及縣直相關單位積極開展春節(jié)慰問，深入企業(yè)了解生產(chǎn)生活情況，積極幫助解決實際困難和問題，共同做好安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境等工作。供電、供水、供氣、供熱等相關部門要加強節(jié)日期間應急值守，確保企業(yè)正常生產(chǎn)生活需求。

　　七、加強春節(jié)疫情防控。加強疫情防控宣傳教育，引導留沭員工自覺遵守疫情防控相關要求，切實加強個人防護，戴口罩、勤洗手、少聚集。春節(jié)期間，對留沭外地員工免費提供防疫物資保障。

　　本措施由縣疫情防控指揮部辦公室負責解釋。咨詢電話：0527-83998120。

　　沭陽縣新型冠狀病毒感染的肺炎

　　疫情防控工作指揮部

　　2021年1月16日