宿遷學(xué)院面向海內(nèi)外公開招聘二級(jí)學(xué)院院長公告

　　宿遷學(xué)院是江蘇省屬公辦本科高校，是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。學(xué)校地處歷史悠久、生態(tài)宜居的全國文明城市-宿遷市，東鄰大運(yùn)河，西傍古黃河，與國家4A級(jí)景區(qū)項(xiàng)王故里隔路相望，交通便利，風(fēng)光秀美。學(xué)?，F(xiàn)有43個(gè)本科專業(yè)，覆蓋文學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)等九大學(xué)科門類，全日制在校本科生14800余人，專任教師700余人，館藏紙質(zhì)圖書160余萬冊(cè)，電子圖書150萬種。建有11個(gè)實(shí)驗(yàn)中心，下轄110多個(gè)實(shí)驗(yàn)室，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1億多元。

　　學(xué)校堅(jiān)持應(yīng)用型辦學(xué)定位，主動(dòng)融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，廣泛融合社會(huì)辦學(xué)資源，與地方政府和100多家企事業(yè)單位建立緊密聯(lián)系，為教師開展應(yīng)用研究與社會(huì)服務(wù)打造多元平臺(tái)。學(xué)校堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，聚焦人才培養(yǎng)質(zhì)量，聚力教師隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建高水平應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系，人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

　　立足新時(shí)代，邁向新征程。為加快推進(jìn)高水平有特色應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)，推動(dòng)教學(xué)科研工作高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘機(jī)電工程學(xué)院、管理學(xué)院院長各1名，竭誠邀請(qǐng)海內(nèi)外相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的專家學(xué)者加盟我校。

　　一、招聘崗位及學(xué)科專業(yè)要求

　　1.機(jī)電工程學(xué)院院長：機(jī)械工程相關(guān)學(xué)科方向；

　　2.管理學(xué)院院長：工商管理、公共管理、管理科學(xué)與工程等相關(guān)學(xué)科方向。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)守師德師風(fēng)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)；

　　2.能準(zhǔn)確把握本學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)地位或?qū)W術(shù)影響力；

　　3.掌握高等教育規(guī)律，熟悉本學(xué)科人才培養(yǎng)規(guī)律，具有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，對(duì)學(xué)院發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想；

　　4.具有博士學(xué)位、正高職稱或海外終身副教授，其中有3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　5.身心健康，年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；6.聘期內(nèi)能夠全職到校工作。

　　三、崗位職責(zé)

　　1.全面負(fù)責(zé)學(xué)院的學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、師資隊(duì)伍建設(shè)等事務(wù)；

　　2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)學(xué)院的中心工作，對(duì)接學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo)，制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，把握學(xué)科發(fā)展方向，健全完善學(xué)院的教學(xué)、科研、行政管理體制和機(jī)制；

　　3.推進(jìn)學(xué)院的學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，組織學(xué)院教師開展學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究，在國內(nèi)外高層次期刊上發(fā)表科研成果，提升學(xué)院的學(xué)術(shù)地位和影響力；

　　4.積極引進(jìn)具有較強(qiáng)影響力的學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，著力優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充和培養(yǎng)優(yōu)秀中青年骨干教師，全面提升師資隊(duì)伍水平；

　　5.組織教學(xué)改革，提升教學(xué)質(zhì)量，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新模式，培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才；

　　6.加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，推動(dòng)與本學(xué)科相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作，為江蘇省和宿遷市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)服務(wù)。

　　四、聘期和待遇

　　1.采取聘任制方式，受聘者與學(xué)校簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書，首聘期3-5年，其中試用期1年；

　　2.實(shí)行年薪制，根據(jù)受聘者的學(xué)術(shù)業(yè)績和崗位職責(zé)，學(xué)校提供不低于每年60萬元人民幣的薪酬，并按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)給予安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)；

　　3.學(xué)校協(xié)助解決子女入學(xué)入托、配偶工作，具體面議。

　　4.對(duì)于符合干部選拔任用條例的受聘者，根據(jù)受聘人員的具體情況可采取委任制管理。

　　五、應(yīng)聘時(shí)限

　　從公布之日起，至2021年10月30日截止。

　　六、招聘程序

　　1.個(gè)人提交應(yīng)聘材料。包括以下材料：

　?。?）報(bào)名表(見附件)。

　?。?）各類資格證件佐證材料(掃描件)。身份證（或護(hù)照）、學(xué)歷和學(xué)位證書(從第一學(xué)歷起，如在國外獲得學(xué)位者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)成果證書、任職文件（或聘書）等。

　?。?）近五年取得的教學(xué)科研成果清單及代表性成果，及其他能充分反映本人學(xué)術(shù)水平、管理業(yè)績的各種材料。

　?。?）希望學(xué)校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。

　　上述材料請(qǐng)壓縮打包統(tǒng)一命名“姓名+應(yīng)聘某某學(xué)院院長”，發(fā)送電子稿至：rsc@squ.edu.cn。

　　2.資格審查

　　學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審和適崗性審核。

　　3.業(yè)績綜合評(píng)價(jià)

　　資格審查通過者，學(xué)校組織專家組進(jìn)行業(yè)績綜合評(píng)價(jià)，確定參加面試人選。

　　4.面試

　　學(xué)校組織專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，根據(jù)面試結(jié)果確定擬聘人選。

　　學(xué)校負(fù)責(zé)報(bào)銷面試人員往來交通費(fèi)和住宿費(fèi)。

　　5.公示

　　經(jīng)體檢和考察合格后，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

　　6.聘任

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議的按照學(xué)校相關(guān)程序予以聘任。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：吳老師、王老師

　　聯(lián)系電話：0527-84202303  0527-84205686

　　郵    箱：rsc@squ.edu.cn

　　通信地址：中國江蘇省宿遷市黃河南路399號(hào)宿遷學(xué)院人事處

　　郵政編碼：223800

宿遷學(xué)院

2021年9月13日