宿遷市第一人民醫(yī)院2022年公開招聘研究生人才公告

　　宿遷市第一人民醫(yī)院，即江蘇省人民醫(yī)院宿遷分院、南京醫(yī)科大學(xué)附屬宿遷第一人民醫(yī)院，是江蘇省宿遷市唯一的一所公立三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院占地面積330畝，建筑面積26.5萬平方米，總投資20多億元，于2013年開工建設(shè)，2016年正式運營。醫(yī)院由江蘇省人民醫(yī)院實行同質(zhì)管理，全省12家大型三甲醫(yī)院共同支持建設(shè)，以全省高水平醫(yī)療助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。醫(yī)院開業(yè)以來，先后榮獲“全國先進基層黨組織”、“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進集體”等國家和省級榮譽90余項。

　　醫(yī)院設(shè)計床位2000張，目前開放床位1500張，職工1715人。醫(yī)院是國家臨床合理用藥示范基地、國家標準版認證的胸痛中心、心衰中心、國家高級卒中中心，宿遷市胸痛、卒中、創(chuàng)傷救治中心、產(chǎn)前診斷中心、孕產(chǎn)婦以及新生兒危急重癥救治中心。成立“乳腺疾病診療中心、過敏性疾病臨床診治中心、創(chuàng)傷燒傷救治中心和臨床生殖醫(yī)學(xué)分中心”4個國家級主委牽頭的醫(yī)學(xué)中心，12支MDT團隊、13個名專家工作室。醫(yī)療設(shè)備配置齊全，配有GE3.0T磁共振、雙源CT、數(shù)字大平板血管造影機（DSA）等大批高端設(shè)備，資產(chǎn)總額4.1億元。醫(yī)院不斷加強內(nèi)涵建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)水平，努力成為全市的衛(wèi)生人才培養(yǎng)基地、基層醫(yī)療指導(dǎo)基地、衛(wèi)生資源調(diào)控基地、百姓健康服務(wù)基地！

　　為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)宿遷市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘研究生人才34名（正式事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘的崗位、人數(shù)及相關(guān)要求等見《研究生人才崗位簡介表》（附件1）。

　　二、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法、法律，具有良好品行。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.年齡一般35周歲以下（1985年12月9日），博士研究生和中級以上職稱年齡45周歲以下（1975年12月9日）。

　　5.具有國家教育行政部門認可的普通高校全日制研究生學(xué)歷，須同時具有學(xué)歷、學(xué)位證書。其中：2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得報考崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書，否則將取消其聘用資格；其他報考人員報名時應(yīng)取得相關(guān)資格證書。

　　6.具備招聘崗位要求的其它資格和條件（詳見《研究生人才崗位簡介表》）。

　　請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格，并載入宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照個人報名及資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。報名采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員下載并填寫《研究生人才信息登記表》（附件2），將信息登記表及報考崗位要求的證明材料電子版發(fā)送至醫(yī)院郵箱shiyirsc@126.com，郵件主題請注明（崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名）。報名截止后，招聘單位將根據(jù)崗位報名情況不定期啟動考試程序，分兩階段進行：

　　第一階段：報名時間為2021年12月9日至12月27日。考試時間定于2022年1月8日，考試地點南京醫(yī)科大學(xué)五臺校區(qū)。具體考試時間和考場安排詳見《面試通知書》。

　　請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情動態(tài)和南京市疫情防控最新要求，考前如有新的調(diào)整和新的要求，將另行告知。

　　第二階段：如第一階段考試結(jié)束后，招聘崗位仍有空缺，將啟動第二階段考試程序，重新組織未招滿崗位報名及考試，具體安排另行通知。

　?。ǘ┵Y格初審。報名期間醫(yī)院將進行資格初審，并通過郵箱回復(fù)審核結(jié)果，審核不通過的視為報名不成功，請應(yīng)聘人員及時登錄郵箱查看審核結(jié)果。

　　（三）資格復(fù)審。通過資格初審的應(yīng)聘人員，在考試前組織資格復(fù)審，復(fù)審時請攜帶以下材料的原件和復(fù)印件：①研究生人才信息登記表；②本人身份證；③各層次學(xué)歷學(xué)位證書；④高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；⑤高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；⑥報考崗位所要求的工作經(jīng)歷證明；⑦崗位要求的其他資質(zhì)資格證明材料。經(jīng)審查，不能按上述要求按時提供有效證件材料、不符合報名條件、弄虛作假的，取消其考試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須至少提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報，當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考試程序。

　?。ㄋ模┛荚??？荚嚥扇∶嬖嚨男问竭M行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。面試總分為100分，面試成績達到60分為合格，面試成績當場告知應(yīng)聘人員。

　?。ㄎ澹w檢。根據(jù)面試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，如面試成績相同的，另行組織加試確定。體檢工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢時間另行通知。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　?。┛疾?。體檢合格人員由醫(yī)院組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

　?。ㄆ撸┢赣?。擬聘用人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。醫(yī)院按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用合同服務(wù)期不少于5年。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動、借用、不轉(zhuǎn)接人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔聘用合同約定的違約責(zé)任，計入個人誠信檔案。

　　在體檢、考察、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反紀律或工作失職造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　五、本簡章由宿遷市第一人民醫(yī)院負責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0527—80528070（宿遷市第一人民醫(yī)院人事處）；

　　監(jiān)督電話：0527—80528250（宿遷市第一人民醫(yī)院紀委）。

　　宿遷市第一人民醫(yī)院

　　2021年12月9日

宿遷市第一人民醫(yī)院2022年長期公開引進高層次人才公告

　　宿遷市第一人民醫(yī)院，即江蘇省人民醫(yī)院宿遷分院、南京醫(yī)科大學(xué)附屬宿遷第一人民醫(yī)院，是江蘇省宿遷市唯一的一所公立三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院占地面積330畝，建筑面積26.5萬平方米，總投資20多億元，于2013年開工建設(shè)，2016年正式運營。醫(yī)院由江蘇省人民醫(yī)院實行同質(zhì)管理，全省12家大型三甲醫(yī)院共同支持建設(shè)，以全省高水平醫(yī)療助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。醫(yī)院開業(yè)以來，先后榮獲“全國先進基層黨組織”、“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進集體”等國家和省級榮譽90余項。

　　醫(yī)院設(shè)計床位2000張，目前開放床位1500張，職工1715人。醫(yī)院是國家臨床合理用藥示范基地、國家標準版認證的胸痛中心、心衰中心、國家高級卒中中心，宿遷市胸痛、卒中、創(chuàng)傷救治中心、產(chǎn)前診斷中心、孕產(chǎn)婦以及新生兒危急重癥救治中心。成立“乳腺疾病診療中心、過敏性疾病臨床診治中心、創(chuàng)傷燒傷救治中心和臨床生殖醫(yī)學(xué)分中心”4個國家級主委牽頭的醫(yī)學(xué)中心，12支MDT團隊、13個名專家工作室。醫(yī)療設(shè)備配置齊全，配有GE3.0T磁共振、雙源CT、數(shù)字大平板血管造影機（DSA）等大批高端設(shè)備，資產(chǎn)總額4.1億元。醫(yī)院不斷加強內(nèi)涵建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)水平，努力成為全市的衛(wèi)生人才培養(yǎng)基地、基層醫(yī)療指導(dǎo)基地、衛(wèi)生資源調(diào)控基地、百姓健康服務(wù)基地！

　　為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)宿遷市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會長期公開引進高層次人才77名（正式事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　1.領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人17名；

　　2.博士學(xué)歷人才30名；

　　3.技術(shù)骨干30名。

　　具體引進崗位、人數(shù)及相關(guān)要求等見《高層次人才崗位簡介表》（附件1）。

　　二、引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法、法律，具有良好品行。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人年齡一般在50周歲以下（1970年12月9日），博士學(xué)歷人才和技術(shù)骨干年齡一般在45周歲以下（1975年12月9日），條件優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

　　5.具有國家教育行政部門認可的普通高校學(xué)歷，須同時具有學(xué)歷、學(xué)位證書。其中：2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得報考崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書，否則將取消其聘用資格；其他報考人員報名時應(yīng)取得相關(guān)資格證書。

　　6.具備引進崗位要求的其它資格和條件（詳見《高層次人才崗位簡介表》）。

　　請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格，并按規(guī)定記入考生誠信檔案庫。

　　三、引進待遇

　　從宿遷市外引進到我院工作的高層次人才，可享受以下政策待遇：

　?。ㄒ唬╊I(lǐng)軍人才待遇

　　1.可享受100-200萬元的人才補助；

　　2.科研啟動經(jīng)費50-100萬元，配備1-2名科研助手，組成科研團隊，從科研條件、科研項目、人員聘用方面給予重點支持；

　　3.免費提供面積不少于100平方米的套房居住5年；

　　4.原則上聘為相應(yīng)科室主任，單位協(xié)助組建工作團隊；

　　5.實行協(xié)議工資，采取“一人一議”，協(xié)議工資每年不少于60萬元。

　?。ǘW(xué)科帶頭人待遇

　　1.可享受50-100萬元的人才補助；

　　2.科研啟動經(jīng)費20-50萬元；

　　3.免費提供面積不少于80平方米的套房居住5年；

　　4.原則上聘為本專業(yè)學(xué)科帶頭人，符合條件的，可聘為相應(yīng)科室主任或副主任，享受相應(yīng)績效待遇；

　　5.特別優(yōu)秀者可實行協(xié)議工資，協(xié)議工資每年30-50萬元。

　　（三）博士學(xué)歷人才待遇

　　1.可享受20-50萬元的人才補助；

　　2.提供科研啟動經(jīng)費10-20萬元；

　　3.免費提供專家公寓居住3年；

　　4.享受科室副主任同等績效待遇。

　?。ㄋ模┘夹g(shù)骨干待遇

　　1.可享受10-50萬元的人才補助；

　　2.提供科研啟動經(jīng)費10-20萬元；

　　3.免費提供專家公寓居住3年；

　　4.符合條件的，可聘任為病區(qū)主任或?qū)I(yè)組長，享受相應(yīng)績效待遇。

　?。ㄎ澹┢渌?/P>

　　1.引進人才直接納入事業(yè)編制。

　　2.符合宿遷市人才政策要求的，可享受10-200萬的“購房劵”。

　　3.優(yōu)先申報省、市各類人才項目，名校博士可申報江蘇省雙創(chuàng)博士項目，15萬元/人；入選市“雙創(chuàng)人才”可獲得30—100萬元人才資助、市“雙創(chuàng)團隊”可獲得100—300萬元人才資助、市“千名拔尖人才”可享受500-3000元/月的生活補助。

　　4.積極解決引進人才的后顧之憂，醫(yī)院為引進人才妥善安排配偶工作及子女入學(xué)等事宜。

　　5.醫(yī)院是宿遷市唯一的三級甲等綜合公立醫(yī)院，正在建設(shè)區(qū)域性醫(yī)療中心，將為引進高層次人才提供一流的事業(yè)平臺、一流的發(fā)展空間、一流的薪資福利，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者加盟，攜手同行、共創(chuàng)事業(yè)。

　　四、引進程序

　?。ㄒ唬﹫竺绞?。醫(yī)院自公告發(fā)布之日起接受報名。根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2022年12月31日。具體報名方式如下：

　　1.郵箱報名：應(yīng)聘人員下載并填寫《高層次人才信息登記表》（附件2），連同個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、代表性論文論著、課題成果證明、社會任職情況及各類表彰獎勵等材料電子版發(fā)送至郵箱shiyirsc@126.com，郵件主題請注明（崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名），我們將及時給予回復(fù)。

　　2.現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員也可攜帶上述報名材料的原件和復(fù)印件到醫(yī)院現(xiàn)場報名，報名地點江蘇省宿遷市宿城區(qū)宿支路120號（宿遷市第一人民醫(yī)院綜合樓3樓人事處），歡迎各類人才來院面談。

　　（二）考試方式。主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。考核時間和地點由醫(yī)院直接通知應(yīng)聘人員本人，請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式通暢。醫(yī)院承擔應(yīng)聘人員考核往返的交通費及期間的住宿費。

　　（三）聘用程序。面試考核成績合格者，醫(yī)院按體檢、考察、公示等程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。醫(yī)院與聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用合同服務(wù)期不少于5年。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動、借用、不轉(zhuǎn)接人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔聘用合同約定的違約責(zé)任，并計入個人誠信檔案。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　本次公開引進工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。公開引進工作接受紀檢機關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　六、本公告由宿遷市第一人民醫(yī)院負責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0527—80528070（宿遷市第一人民醫(yī)院人事處）；

　　監(jiān)督電話：0527—80528250（宿遷市第一人民醫(yī)院紀委）。

　　宿遷市第一人民醫(yī)院

　　2021年12月9日