事業(yè)編制!宿遷市體育局招聘足球青訓講師
2021年12月16日10:10 來源:宿遷市體育局
2021年宿遷市體育局招聘足球青訓講師簡章
為及時補充事業(yè)單位工作人員,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘市屬事業(yè)單位足球青訓講師1名(事業(yè)編制),現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘的崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見《崗位簡介表》。
二、招聘對象
面向社會公開招聘。
三、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貞椃?、法律,具有良好品行;熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),有強烈的事業(yè)心與責任心;
?。ㄈ┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件;
?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格和條件(詳見《崗位簡介表》)。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?,不得報考:
1、現(xiàn)役軍人;
2、在讀的普通高等學校畢業(yè)生;
3、正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
4、曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
5、被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
6、受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或處分影響期限未滿的;
7、機關(guān)事業(yè)單位工作人員2020年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2019年、2020年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
8、考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);
9、應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
四、招聘程序和方法
本次招聘由宿遷市人力資源和社會保障局和宿遷市體育局共同組織實施,按照線下報名和資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。在體檢、考察、公示、聘用備案階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位中按考生總成績從高分到低分依次遞補。簽訂聘用合同后,因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。
?。ㄒ唬┱衅腹姘l(fā)布。
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。公告在宿遷市體育局、宿遷市人社局網(wǎng)站公布。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
報名、資格審查等均采取線下方式進行。
1、報名時間:2021年12月15日9:00--12月24日16:00,考生填寫報名表,將報名表及所需崗位報名材料報送至宿遷市國民體質(zhì)測定與健身指導中心214室,報名時同步進行資格審查。
2、報名和資格審查注意事項
(1)受理報名、資格審查工作由招聘單位統(tǒng)一組織實施,考生在報名和資格初審中遇到問題可與招聘單位聯(lián)系(附后)。
?。?)報考人員應按崗位要求如實填寫有關(guān)信息,同時粘貼報考人員近期正面免冠二寸照片。
?。?)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。
(4)考生報名后,應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機等)影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。
(三)資格審查要求
資格審查時,審核有效證件和材料??忌毺峁┌ǖ幌抻冢?/P>
1、身份證、學歷證書,以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中:留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;學校在職教師(含非在編教師)還需提供學校及其主管部門出具的《同意報考證明》。
2、各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供招聘部門審核
3、資格審查通過人數(shù)達不到開考比例,按實際通過人數(shù)組織考試。
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本次招聘分為專業(yè)技能測試和面試兩部分。各環(huán)節(jié)的考試(含專業(yè)技能測試、面試等所有考試)成績均以百分制的形式計算、合成、公布,保留兩位小數(shù)。面試結(jié)束后,按專業(yè)技能測試成績占70%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生綜合成績。
1、專業(yè)技能測試
(1)時間地點。時間:2021年12月29日14:00,地點:宿遷市國民體質(zhì)測定與健身指導中心一樓會議室和室外足球場。
?。?)組織形式:專業(yè)技能測試包括專業(yè)試講、實踐教學兩部分,命題將通過短信形式提前1天通知考生.技能測試當天,考生須攜身份證原件、專業(yè)試講課件和實踐教學教案(8份)參加考試。
專業(yè)試講及實踐教學成績均以百分制的形式計算、合成、公布,保留兩位小數(shù),專業(yè)技能測試成績=專業(yè)試講成績×70%+實踐教學×30%。
?。?)內(nèi)容范圍。內(nèi)容為報考崗位專業(yè)技能。
?。?)成績公布。專業(yè)技能測試成績即時公布。
2、面試
專業(yè)技能測試成績超過60分(含)者進入面試。時間:2021年12月29日下午,地點:宿遷市國民體質(zhì)測定與健身指導中心二樓會議室。面試采取專業(yè)面試形式,內(nèi)容對應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)背景、崗位適配性、職業(yè)道德及崗位認知能力和綜合素質(zhì)等進行測評。面試成績即時公布。
(五)體檢
在綜合成績合格人員中,根據(jù)考生總成績(總成績相同的,按專業(yè)技能測試成績從高分到低分排序;仍相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市體育局網(wǎng)站發(fā)布。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員進入考察階段。
體檢合格人選在市體育局網(wǎng)站公布。
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考察工作由市人社局負責指導、監(jiān)督、查糾,市體育局負責組織考察人選??疾靺⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》(2019版)和招聘單位崗位實際政審需求執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察結(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的《同意報考證明》。若報名時在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供的,視為考察不合格。
?。ㄆ撸┕九c聘用
1、名單公示。擬聘用人員名單在宿遷市體育局網(wǎng)上公示,公示期七個工作日。
2、手續(xù)辦理。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的,考生在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書和學位證書的,由市體育局報市人社局備案,辦理相關(guān)聘用手續(xù),并簽訂聘用合同。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行,試用不合格的,解除聘用合同。對公示期反映的問題影響聘用并查實的,提供材料不全或逾期未報到的,視為自動放棄,不予辦理手續(xù)。由招聘主管部門取消聘用資格。
五、其他工作安排
1、投訴舉報及咨詢聯(lián)系方式:
0527-81882800(宿遷市體育局)
0527- 84389210(宿遷市紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組)
0527-84359272、84359053(宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處)
2、全程邀請宿遷市紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組進行現(xiàn)場監(jiān)督。
3、疫情防控。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“健康碼”,資格復審當天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可參加資格復審。來自中高風險地區(qū)所在設區(qū)市(直轄市為縣區(qū)內(nèi))非中高風險地區(qū)的和健康碼信息異常的報考者需提供2日內(nèi)核酸檢測陰性證明??记坝袊ň常┩狻⒎堑惋L險區(qū)旅居史,需提供解除醫(yī)學觀察證明和2日內(nèi)核酸檢測陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者,以及隔離期未滿者,不得參加資格復審??忌[瞞身體異常情況,或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的,將取消資格復審和考試資格,并依法追究法律責任。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。
4、其他。招聘主管部門(市體育局)負責對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋。市人社局是公開招聘工作的綜合管理部門,按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺,依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能。