2022年泗陽縣委宣傳部公開招聘政府購買服務(wù)工作人員簡(jiǎn)章

　　因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)工作人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　泗陽縣委宣傳部招聘政府購買服務(wù)工作人員20名。

　　二、報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好品行；

　　3具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）；報(bào)考專業(yè)認(rèn)定以《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）為準(zhǔn),其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行;

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　（1）現(xiàn)役軍人；

　　（2）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　?。?）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　?。?）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

　　（5）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的；

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查(2022年2月14日- 2月16日)。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及相關(guān)復(fù)印件、近期免冠同底二寸彩照3張，填寫《2022年泗陽縣委宣傳部招聘政府購買服務(wù)工作人員報(bào)名表》（附件3），同時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)100元。

　　報(bào)名地點(diǎn)：泗陽縣政務(wù)服務(wù)中心020號(hào)窗口。

　　報(bào)名時(shí)間：上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。

　　考生須誠(chéng)信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。

　?。ǘ┕P試

　　筆試科目為《綜合知識(shí)》（含公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等）。本次考試不設(shè)開考比例，不指定輔導(dǎo)用書，不提供考試大綱。筆試總分100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格，成績(jī)不合格者不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)阢絷柨h人民政府網(wǎng)站(www.siyang.gov.cn)公布。

　　考生于2月18日下午2:00-5:30到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間，到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試。

　　（三）面試

　　按筆試成績(jī)由高到低順序，按所招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例，確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、工作態(tài)度等。面試總分為100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格，成績(jī)不合格者不得錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　進(jìn)入面試人員于2月25日下午2:00-5:30在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，并攜帶通知書和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間，到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。

　?。ㄋ模w檢。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象（如遇綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試得分排序）。體檢工作由縣委宣傳部組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由縣委宣傳部另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　?。ㄎ澹┛疾?。泗陽縣委宣傳部按照本方案確定的聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

　?。┕竞推赣?。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在泗陽縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，由縣委宣傳部下屬事業(yè)單位泗陽縣新時(shí)代文明實(shí)踐服務(wù)中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，試用期一個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。如聘用人員與原用人單位存在勞動(dòng)（聘用）合同或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用結(jié)束后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　四、有關(guān)待遇

　　聘用人員由招聘單位負(fù)責(zé)日常管理與考核，工資待遇參照政府購買服務(wù)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、疫情防控要求

　　1.流行病學(xué)史篩查。14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員、“蘇康碼”和“行程卡”為黃色或紅色的人員，不得參加考試。已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，如尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)，不得參加考試。入境考生在筆試前需完成我省規(guī)定的14+14的健康管理周期，未完成相應(yīng)管理周期的考生不得參與考試。

　　2.考生健康監(jiān)測(cè)。所有考生考前做好每日健康監(jiān)測(cè)，填寫《個(gè)人健康申報(bào)承諾書》（附件4），主動(dòng)申報(bào)其旅居史、接觸史、身體狀況、疫苗接種情況等。一切情況正常的人員，方可參加考試?？忌M(jìn)入考場(chǎng)時(shí)需主動(dòng)出示提供蘇康碼綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、個(gè)人健康申報(bào)承諾書，進(jìn)行體溫測(cè)量，無相關(guān)證明材料的不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　六、招聘工作堅(jiān)持公開公平、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)原則，全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)各界監(jiān)督（監(jiān)督電話：0527- 89689907）。

　　七、本簡(jiǎn)章由泗陽縣委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0527-85272000。

　　附件：

　　1.2022年泗陽縣委宣傳部招聘政府購買服務(wù)工作人員崗位簡(jiǎn)介表

　　2.《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

　　3.2022年泗陽縣委宣傳部招聘政府購買服務(wù)工作人員報(bào)名表

　　4.個(gè)人健康申報(bào)承諾書

　　泗陽縣委宣傳部

　　泗陽縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年2月9日