江蘇省環(huán)保集團(tuán)（宿遷）招聘

　　江蘇省環(huán)保集團(tuán)宿遷有限公司成立于2021年9月，注冊(cè)資本金5億元人民幣，是隸屬于江蘇省國(guó)資委管理的省屬大型環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)設(shè)在宿遷市的區(qū)域子公司，目前辦公地點(diǎn)為宿遷市電商產(chǎn)業(yè)園筑夢(mèng)小鎮(zhèn)E2棟。公司主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域?yàn)閰^(qū)域綠色低碳循環(huán)發(fā)展規(guī)劃、環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、生態(tài)環(huán)境綜合整治、固危廢處理、農(nóng)村生活污水治理、工業(yè)園區(qū)污染治理、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)控建設(shè)運(yùn)營(yíng)等，致力于打造成環(huán)保集團(tuán)在蘇北地區(qū)投資發(fā)展的“宿遷標(biāo)桿”。

　　結(jié)合宿遷公司實(shí)際情況和工作需要。現(xiàn)面向社會(huì)在職人員公開招聘，有關(guān)情況公告如下：

　　PART.1 招聘原則

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。

　　PART.2 應(yīng)聘資格條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報(bào)考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。

　　2.擁護(hù)黨的路線方針政策，愛黨愛國(guó)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。

　　3.熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、語(yǔ)言表達(dá)等能力，具有與崗位相匹配的經(jīng)營(yíng)管理或?qū)I(yè)技術(shù)能力，能勝任工作，較好履行崗位職責(zé)。

　　4.認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和抗壓能力。

　　5.身體健康、心理健康，相貌端莊、舉止得體，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。

　?。ǘ┐嬖谙铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰、行政拘留、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分的；

　　2.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的；

　　4.被競(jìng)業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的；

　　5.曾在招錄考試中作弊的；

　　6.不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的；

　　7.法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。

　　PART.3 招聘崗位

　　本次擬招聘11人。具體如下：

　　1.市場(chǎng)項(xiàng)目部 水環(huán)境綜合治理2人

　　任職條件：35周歲以下，特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲；碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)類、水利工程類相關(guān)專業(yè)；具有5年以上廢水處理設(shè)計(jì)、調(diào)試運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；持有注冊(cè)環(huán)保工程師證書等相關(guān)證書優(yōu)先。

　　薪資待遇：面議，提供六險(xiǎn)兩金，工會(huì)福利等。

　　2.市場(chǎng)項(xiàng)目部 大氣環(huán)境綜合治理2人

　　任職條件：35周歲以下，特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲；碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境化學(xué)、大氣科學(xué)、大氣物理學(xué)、應(yīng)用氣象學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具有5年以上廢氣處理設(shè)計(jì)、調(diào)試運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；持有注冊(cè)環(huán)保工程師證書等相關(guān)證書優(yōu)先。

　　薪資待遇：面議，提供六險(xiǎn)兩金，工會(huì)福利等。

　　3.市場(chǎng)項(xiàng)目部 土壤、固危廢研究1人

　　任職條件：35周歲以下，特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲；碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)、環(huán)境工程、化學(xué)工程、地質(zhì)礦產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)；具有5年以上土壤、固廢危廢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　薪資待遇：面議，提供六險(xiǎn)兩金，工會(huì)福利等。

　　4.市場(chǎng)項(xiàng)目部 環(huán)評(píng)、環(huán)保管家工程師2人

　　任職條件：35周歲以下，特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲；碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、環(huán)境保護(hù)類等相關(guān)專業(yè)；具有5年以上的環(huán)評(píng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；持有環(huán)評(píng)工程師職業(yè)資格證書等相關(guān)證書優(yōu)先。

　　薪資待遇：面議，提供六險(xiǎn)兩金，工會(huì)福利等。

　　5.市場(chǎng)項(xiàng)目部 項(xiàng)目投資管理者1人

　　任職條件：35周歲以下，特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲；碩士及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具有5年以上的投資管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　薪資待遇：面議，提供六險(xiǎn)兩金，工會(huì)福利等。

　　6.市場(chǎng)項(xiàng)目部 自動(dòng)監(jiān)測(cè)運(yùn)維管理2人

　　任職條件：35周歲以下；本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境化學(xué)、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)；具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，熟悉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)；遵紀(jì)守法、品行端正，沒有違法及行業(yè)內(nèi)處罰記錄；具有5年以上環(huán)境質(zhì)量（水、氣）自動(dòng)監(jiān)測(cè)站運(yùn)維經(jīng)歷；具有1年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；能熟練使用常用辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；具有自動(dòng)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目建設(shè)方案、建議書編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

　　薪資待遇：面議，提供六險(xiǎn)兩金，工會(huì)福利等。

　　7.市場(chǎng)項(xiàng)目部 污水處理設(shè)施運(yùn)維管理1人

　　任職條件：35周歲以下，具備高級(jí)職稱且特別優(yōu)秀人員年齡可放寬至40周歲；本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)；具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，熟悉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、處理工藝及法律法規(guī)。能熟練使用常用辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；具有5年以上污水處理廠、站運(yùn)維經(jīng)歷；具有1年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；具有中級(jí)以上職稱。

　　薪資待遇：面議，提供六險(xiǎn)兩金，工會(huì)福利等。

　　PART.4 招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式；每人限報(bào)1個(gè)職位；此次招聘不指定考試用書，不對(duì)應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（1）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月15日。以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算年齡、工作年限、任職年限。

　?。?）報(bào)名E-mail：sqgs@jsep.com。

　　（3）報(bào)名郵件需提交材料：《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》請(qǐng)到集團(tuán)公司官網(wǎng)（http://www.jsep.com）招聘公告發(fā)布頁(yè)面下載，需提供本人的近期免冠2寸彩照、身份證（僅正面）、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)考核證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績(jī)證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件。上述材料均不應(yīng)涉及國(guó)家秘密。請(qǐng)將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”，發(fā)送至sqgs@jsep.com。報(bào)名材料恕不退還，同時(shí)我司將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

　　應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。

　　具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職稱的，被列入省、市各類人才工程、人才計(jì)劃的，報(bào)名條件可適當(dāng)放寬，其中條件特別優(yōu)秀的經(jīng)研究可免筆試并優(yōu)先錄用。

　　入圍考試人選以用人單位電話或短信通知為準(zhǔn)，未收到考試通知者，視作未通過簡(jiǎn)歷篩選及入圍考試人員。

　?。ǘ┕P試、適崗性評(píng)價(jià)、面試

　　筆試：采取閉卷考試的方式，測(cè)試應(yīng)聘人員在綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、分析判斷與文字綜合能力等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

　　適崗性評(píng)價(jià)：對(duì)考生進(jìn)行適崗性評(píng)價(jià)并排序。

　　面試：結(jié)合筆試成績(jī)和適崗性評(píng)價(jià)排序，擇優(yōu)確定面試對(duì)象，采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)試應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

　　考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以電話或短信通知為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通并注意查看手機(jī)短信。

　　面試前對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，社會(huì)在職人員應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》并簽字留存。

　?。ㄈ┤肼汅w檢

　　綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對(duì)象，組織到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。

　?。ㄋ模┍尘罢{(diào)查

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查或組織考察，著重了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。在職人員還需提供由中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告、由公安部門出具的《無犯罪記錄證明》。

　?。ㄎ澹┐_定擬錄用人選

　　綜合基本條件、考試成績(jī)和背景調(diào)查等情況，公司研究決定擬錄用人選，報(bào)集團(tuán)黨委組織部備案并公示。

　　PART.5 入職管理

　　通過公開招聘引進(jìn)至江蘇省環(huán)保集團(tuán)宿遷有限公司工作的人員，與江蘇省環(huán)保集團(tuán)宿遷有限公司簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行江蘇省環(huán)保集團(tuán)宿遷有限公司薪酬福利制度。

　　江蘇省環(huán)保集團(tuán)宿遷有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　咨詢電話：0527-84330669；

　　監(jiān)督電話：0527-84330085。

　　附件：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

江蘇省環(huán)保集團(tuán)宿遷有限公司