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工行宿遷分行以黨史學習教育為契機 推進黨風廉政建設

2021年06月24日10:15   來源:工行宿遷分行

  為堅定理想信念,創(chuàng)新理論武裝,筑牢拒腐防變的思想防線。工行宿遷分行以黨史學習教育為契機,將黨史學習教育與黨風廉政建設工作緊密結合,開展“學黨史守初心 筑牢清廉防線”廉潔文化宣傳教育主題活動。通過讀書思廉、領導講廉、員工說廉、文化頌廉和多方評廉等五個方面內(nèi)容,進一步夯實廉潔文化建設基礎,在全行營造崇廉尚廉的濃烈氛圍。

  一、讀書思廉,常態(tài)化開展黨風廉政教育。組織各單位以集中學習和自學的方式,深入學習黨的十九屆五中全會、十九屆中央紀委五次全會和2021年省市行全面從嚴治黨工作會議精神,認真學習總行下發(fā)的警示案例等學習材料。全行9個黨委理論學習中心組,35個黨支部完成以黨風廉政建設為主題的集體學習。

  二、領導講廉,講授一堂專題黨課。5月28日,市分行紀委書記高立嶺以“守紀律  講規(guī)矩  時刻把紀律挺在前面”為題,為干部員工講授專題廉潔黨課。在分行黨史學習教育培訓班上,市分行紀委辦公室主任與參訓人員共同學習金融領域違紀違法典型案例,做到以案為鑒、以案促改。

  三、員工說廉,對標對表談體會。廣大黨員干部圍繞《讀本》《警示錄》,抓好黨性修養(yǎng)、規(guī)章制度執(zhí)行方面的典型案例學習,針對典型案例反映出的有悖職業(yè)道德、崗位制度落實不到位等方面的問題,反思在宗旨意識、擔當作為、履職履責、作風建設上存在的不足和差距,撰寫心得體會21篇。

  四、文化頌廉,積極營造廉潔文化氛圍。一是持續(xù)推進廉潔文化“進網(wǎng)點、進辦公場所、進員工家庭”的“三進”活動,積極發(fā)掘利用營業(yè)網(wǎng)點、辦公場所空間,設立廉潔文化標識,傳播廉潔文化理念。組織相關人員參加“新提任管理人員黨紀黨規(guī)應知應會知識測試”,并簽訂《管理人員廉潔從業(yè)承諾書》。二是制作廉潔文化宣教視頻。結合地方銀行業(yè)保險業(yè)協(xié)會“清風宿鑫 楚韻廉行”清廉金融文化建設主題,圍繞黨建統(tǒng)廉、文化倡廉、制度規(guī)廉,制作廉潔文化宣傳教育微視頻,并被協(xié)會采用,在全市宣傳推廣,展現(xiàn)了工行良好社會形象。三是積極圍繞具備“一個理念,一套方案,一個典型(案例或人物),一個陣地”等基本內(nèi)容,初步形成打造蘇宿園區(qū)支行廉潔文化示范點方案,為轄內(nèi)各單位提供可看、可學、可比的樣板。四是創(chuàng)作廉潔文化文藝作品。結合黨史學習教育,圍繞廉潔文化核心理念,積極挖掘身邊的典型案例,引導員工撰寫廉潔文化故事、微小說,制作廉潔文化繪畫、海報共12件,在全轄營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五是組織集中觀影。結合黨史學習教育,組織全體黨員干部觀看《深化反腐在身邊 正風肅紀新實踐》工行深化金融反腐專題片,黨員干部紛紛表示將牢記初心使命,嚴守廉潔底線。

  五、多方評廉,開展專題調(diào)研深化日常監(jiān)督。組織各一級支行結合年度工作任務和活動主題,加強調(diào)查研究,通過舉辦談心談話、座談會、家訪、合作單位黨廉共建等多種形式,進一步探索如何強化監(jiān)督職責,分析研究工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)、矛盾困難、重點難點,思考規(guī)劃當前及今后一個時期從嚴管黨治行、打造清廉工行的工作思路和重點措施。各單位結合實際,開展形式豐富的宣教活動。如沭陽支行黨總支組織員工家訪,開展員工廉潔談話,推進廉潔家風建設;泗陽支行黨總支組織全體黨員到泗陽文化館參觀焦裕祿事跡圖片展,學習焦裕祿同志踐行群眾路線,勤儉節(jié)約,不搞特殊化,平凡而偉大的一生;營業(yè)部黨總支與幸福社區(qū)黨委結對共建,在深化廉潔文化教育的基礎上,深化雙方合作關系。

  黨的百年歷史,是我們黨不斷保持先進性和純潔性,不斷防范被瓦解、被腐化的歷史。工行宿遷分行干部員工將始終保持對黨紀國法的敬畏之心,堅守廉政底線,結合黨史學習教育,不斷加強黨性錘煉、砥礪政治品格,從黨的百年偉業(yè)、偉大征程中汲取前進的智慧、奮進的力量,推進黨風廉政建設向縱深發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。

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初審:杜亞男/二審:湯娟/終審:馮波
作者:編輯

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