針對當(dāng)前企業(yè)遇到的缺工難題，趙正蘭要求蘇宿工業(yè)園區(qū)和各企業(yè)要緊抓當(dāng)前返鄉(xiāng)務(wù)工人員尚在家中這一契機，加大招工力度；要利用好各媒體宣傳平臺，加大企業(yè)招工信息的宣傳力度，提升招工精準度；同時也希望企業(yè)對未返崗的員工進行摸底，動員非疫區(qū)的員工返崗。蘇宿工業(yè)園區(qū)有關(guān)部門要積極進行調(diào)研，有針對性地進行招工。趙正蘭強調(diào)，在做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工的同時，疫情防控工作絲毫不能放松，要做好返崗員工和新招聘員工的健康監(jiān)控，確保安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。