一是開展“人情新風(fēng)”學(xué)習(xí)活動。召開全體人員大會，傳達學(xué)習(xí)市委市政府有關(guān)會議精神和《市委市政府關(guān)于開展“減人情負(fù)擔(dān)揚文明新風(fēng)”主題活動的實施方案》和倡議書。

　　二是開展“人情新風(fēng)”倡議活動。圍繞宣傳推行“宿9條”，制定“人情要減負(fù)水利來踐行”倡議書，面向市水利系統(tǒng)全體干部職工大力宣傳“減人情負(fù)擔(dān)揚文明新風(fēng)”的重要意義，簽署“人情減負(fù)我先行，機關(guān)干部作表率”承諾書，教育和引導(dǎo)機關(guān)黨員干部弘揚新風(fēng)、勤儉辦事、根除陋習(xí)，自覺樹立科學(xué)文明的生活理念。

　　三是開展“人情新風(fēng)”宣傳活動。及時在微信公眾平臺宣傳報道“減人情負(fù)擔(dān)揚文明新風(fēng)”工作，營造良好宣傳氛圍，設(shè)置“減人情負(fù)擔(dān)揚文明新風(fēng)”簽名墻，印制“宿9條”宣傳卡，以水利精神激勵干部職工做文明新風(fēng)的帶頭人、人情減負(fù)的先行者，積極踐行文明新風(fēng)的精神，切實推動人情減負(fù)工作深入開展。

　　張先彥指出，啟動開展“人情減負(fù)我先行，機關(guān)干部作表率”主題活動恰逢其時，水利系統(tǒng)全體干部職工要按照“人情減負(fù)、水利先行”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實到位，爭做人情減負(fù)的表率。一是要做宣傳的表率，各位干部職工都要成為《人情新風(fēng)“宿9條”》的宣傳員，宣傳其重要意義，宣傳人情減負(fù)的先進典型和生動事例，積極營造移風(fēng)易俗、弘揚新風(fēng)的濃厚氛圍。二是要做踐行的表率，“宿9條”的部分內(nèi)容對于普通群眾是“軟要求”，對于機關(guān)干部卻是“硬約束”，要自覺遵守“宿9條”，真正做到不違規(guī)操辦、不鋪張浪費、不借機斂財、不跟風(fēng)隨禮，堅決摒棄鋪張浪費、擺闊斗富行為，為廣大群眾作出示范、當(dāng)好榜樣。三是要做引導(dǎo)的表率，主動引導(dǎo)身邊親朋好友節(jié)儉辦事、破除陋習(xí)、樹立新風(fēng)，以實際行動帶動影響親朋好友對“宿9條”的價值認(rèn)同和情感認(rèn)同，以榜樣力量弘揚新風(fēng)正氣。

　　會后，參加活動的領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部紛紛到主題活動簽名墻處鄭重地簽上自己的名字，表達自己踐行《人情新風(fēng)“宿9條”》的信心和決心。

　　一份份承諾書、一張張小卡片，一個個簽名，水利人既是踐行者，又是宣傳員。人情減負(fù)，水利先行。