江蘇省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年社會(huì)招聘公告

2024年03月19日12:31   來(lái)源:蘇鹽集團(tuán)

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  蘇鹽集團(tuán)是省政府投資設(shè)立的省屬生產(chǎn)制造型企業(yè)和民生保障企業(yè),注冊(cè)資本20.8億元,2023年末總資產(chǎn)136.49億元,凈資產(chǎn)78.65億元,擁有主板上市企業(yè)——江蘇蘇鹽井神股份有限公司(股票代碼:603299),控股子公司99戶(hù)、參股企業(yè)15戶(hù),主要生產(chǎn)企業(yè)分布在淮安、鹽城、徐州等地,在省內(nèi)各市縣設(shè)有分支機(jī)構(gòu)和倉(cāng)儲(chǔ)物流設(shè)施,在全國(guó)重點(diǎn)區(qū)域設(shè)有銷(xiāo)售機(jī)構(gòu),從業(yè)人員6200余人,主業(yè)為鹽及鹽化工、鹽穴綜合利用、相關(guān)現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)業(yè),擁有8個(gè)大中型井礦鹽采礦權(quán),保有資源儲(chǔ)量約120億噸,鹽化產(chǎn)品產(chǎn)能1000萬(wàn)噸/年,主要產(chǎn)品有食用鹽、工業(yè)鹽、純堿、元明粉、氯化鈣、氯堿等,是國(guó)內(nèi)單體規(guī)模最大的鹽化生產(chǎn)企業(yè),經(jīng)營(yíng)質(zhì)效在全國(guó)鹽行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。

  一、招聘崗位

 ?。ㄒ唬┘瘓F(tuán)紀(jì)委審查調(diào)查部部長(zhǎng)1名

  1.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員;

  2.年齡45周歲及以下(截至公告發(fā)布之日);

  3.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  4.具有5年及以上紀(jì)檢監(jiān)察審查調(diào)查工作經(jīng)歷,現(xiàn)任科研院所、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)副處級(jí)(含相當(dāng)層級(jí))及以上職務(wù)。

 ?。ǘ┘瘓F(tuán)紀(jì)委監(jiān)督檢查部工作人員1名

  1.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員;

  2.年齡35周歲及以下(截至公告發(fā)布之日);

  3.本科及以上學(xué)歷,具備財(cái)會(huì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

  4.具有5年及以上工作經(jīng)歷,有國(guó)有企業(yè)內(nèi)控或監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神。

 ?。ㄈ┘瘓F(tuán)投資管理崗位工作人員1名

  1.碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)等專(zhuān)業(yè);

  2.年齡35周歲及以下(截至公告發(fā)布之日);

  3.具備扎實(shí)的財(cái)經(jīng)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)法規(guī)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有較好的大中型企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)及證券類(lèi)投資運(yùn)作能力,有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

  (四)集團(tuán)會(huì)計(jì)核算、憑證管理、資金管理(輔助崗)工作人員1名

  1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);

  2.年齡28周歲及以下(截至公告發(fā)布之日);

  3.熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,了解金融市場(chǎng)情況,遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,具有一定的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、組織、策劃能力;

  4.具有會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)、CPA或同等會(huì)計(jì)類(lèi)職業(yè)資格的年齡可放寬至35周歲(截至公告發(fā)布之日)。

  二、薪資待遇

  基本薪酬+績(jī)效薪酬+五險(xiǎn)兩金+國(guó)企福利,具體薪資標(biāo)準(zhǔn)面議。

  三、應(yīng)聘基本條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,愛(ài)黨愛(ài)國(guó),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

  (二)具備應(yīng)聘崗位要求的資格條件,能熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、語(yǔ)言表達(dá)等能力,能勝任工作,較好履行崗位職責(zé);

 ?。ㄈ┱J(rèn)同企業(yè)文化,愿意遵守公司規(guī)章制度,銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng),吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,擁有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和抗壓能力;

 ?。ㄋ模┚哂辛己玫穆殬I(yè)操守、正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1.本次社會(huì)招聘報(bào)名有效期截至2024年4月6日22:00。

  2.本次招聘以發(fā)送郵件方式報(bào)名。

  應(yīng)聘者登錄蘇鹽集團(tuán)官網(wǎng)(www.jssalt.com),點(diǎn)擊信息公開(kāi)欄中的通知公告頁(yè)面,下載填寫(xiě)《江蘇省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘者登記表》,并將《江蘇省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘者登記表》命名為“姓名+學(xué)歷+投遞崗位”,發(fā)送至招聘郵箱:jssalthr@163.com。

  聯(lián)系人:王女士,聯(lián)系方式:025-86220258。

  3.報(bào)名需提交材料:本人近期免冠2寸彩照、身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應(yīng)涉及國(guó)家秘密,用人單位將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

  (二)資格審查

  用人單位根據(jù)崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

 ?。ㄈ┻m崗評(píng)價(jià)

  適崗評(píng)價(jià)采用筆試和面試相結(jié)合的形式,重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

  (四)背景調(diào)查(考察)

  對(duì)擬錄用人員開(kāi)展背景調(diào)查或考察。

  (五)入職體檢

  綜合筆試面試和背景調(diào)查(考察)情況,確定體檢對(duì)象,組織開(kāi)展體檢。

 ?。┐_定擬錄用人選

  綜合整體情況,集體研究決定擬錄用人選,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。

  (七)正式錄用

  對(duì)公示無(wú)異議者,辦理正式錄用手續(xù)。

  五、不予錄用的情形

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員在招聘的任一環(huán)節(jié)未滿足條件的,均不予錄用。

 ?。ǘ┰谡袖浛荚囍凶鞅椎?,在本次招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊行為者。

  (三)受過(guò)刑事處罰、行政拘留的,處于受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的,因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查、調(diào)查的。

 ?。ㄋ模┍涣袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的,被競(jìng)業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的,不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的。

 ?。ㄎ澹﹪?guó)家法律法規(guī)或蘇鹽集團(tuán)規(guī)定的其他禁入情形。

  六、其他說(shuō)明事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┨K鹽集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、筆試、面試、錄用等情況,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并在法律、規(guī)章允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 ?。ǘ┨K鹽集團(tuán)將通過(guò)短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、電話提示。在招聘過(guò)程中,如因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法取得有效聯(lián)系的,視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。

  (三)應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),尚未錄用的,取消錄用資格;已經(jīng)錄用的,予以解除勞動(dòng)合同。

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