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洋河新區(qū)招聘工作人員

2019年12月11日10:20   來源:微播宿遷

  洋河新區(qū)招聘工作人員簡章

  為加快新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,經(jīng)研究,決定公開招聘工作人員4名。特制定方案如下。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次招聘4名工作人員(具體崗位專業(yè)要求見附件)。

  二、招聘條件及要求

  1.遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有勝任工作崗位的能力,男女不限。

  2.年齡在35周歲以下(1984年12月2日之后出生)

  3.身體健康,能勝任工作。

  4.無犯罪記錄,近三年內(nèi)未受過黨紀、政紀處分。

  5.全日制大專及以上學歷。

  6.以下情況人員不得報考:

 ?。?)現(xiàn)役軍人;

 ?。?)在讀的全日制普通高等學校非2019年應屆畢業(yè)在校生;

 ?。?)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

 ?。?)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

  (5)機關事業(yè)單位工作人員2018年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2017、2018年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的,或被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;

 ?。?)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

 ?。?)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的;

 ?。?)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定,或咨詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。

  三、招聘程序和方法

  本次招聘工作由市洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、自然資源和規(guī)劃分局、江蘇洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司共同組織,嚴格按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

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  按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過宿遷市洋河新區(qū)管理委員會網(wǎng)(http://www.chinayanghe.gov.cn/)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

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  1.報考人員需提供材料

 ?。?)本人身份證、畢業(yè)證、學歷證明(學歷查詢網(wǎng)站:中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn)、崗位要求的其他所有材料原件及復印件,專業(yè)參考《2019年江蘇省公務員考試專業(yè)參考目錄》。

 ?。?)洋河新區(qū)2019年公開招聘工作人員報名登記表(附件);

 ?。?)本人近期2寸同底免冠彩照4張;

  2.報名

  現(xiàn)場報名:本人攜帶報名所需證件原件及復印件至洋河新區(qū)為民服務中心205室現(xiàn)場報名,咨詢電話:0527-84922005。

  報名時間:2019年12月9日-12月17日,上午9:00-12:00,下午2:00 -5:30(法定休息日不接受報名)。

  3.資格初審方式

  資格初審由洋河自然資源和規(guī)劃分局組織實施,考生在資格初審中遇到問題可與洋河自然資源和規(guī)劃分局(0527-84922005)聯(lián)系。

  4.報名費用

  現(xiàn)場進行資格初審,通過資格初審人員繳納筆試費用100元/人。

  5.報名與資格初審注意事項

 ?。?)報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息。

 ?。?)洋河自然資源和規(guī)劃分局根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審??忌峁┨摷傩畔⒌?,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

 ?。?)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進行報名,報名與考試使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。

  (4) 各崗位筆試開考比例為1:3。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位,由市洋河新區(qū)組宣部相應核減或取消招聘計劃。

 ?。?)未繳費的考生,視為報名未通過。

 ?。?)考生報名后,應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。

  6.領取筆試準考證

  時間、地點:另行通知。

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  筆試時間:詳見筆試準考證。

  筆試內(nèi)容:公共基礎知識。

  筆試地點:詳見筆試準考證。

  筆試成績公布方式:由考生通過洋河新區(qū)管理委員會網(wǎng)站http://www.chinayanghe.gov.cn/查詢。

  本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試),考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

  (四)報名資格復審和面試

  筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的  比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進入人數(shù)組織面試。

  面試前,市洋河新區(qū)組織對面試人選進行資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知,請考生注意關注市洋河新區(qū)管理委員會網(wǎng)站http://www.chinayanghe.gov.cn/公告),屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料:①身份證(正反面復印于同一張紙)。②學歷證書。2019年普通高等學校應屆畢業(yè)生需提供所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普遍高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明,并經(jīng)所在院校同意;留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料;往屆全日制高校畢業(yè)生需提供中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱“學信網(wǎng)”,網(wǎng)址http:/www.chsi.com.cn)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。③崗位要求的其他所有材料。④無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料。⑤本人2寸照片2張。上述①—③項證明材料均要求原件和復印件。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在市洋河新區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布。

  經(jīng)審查,對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的,責任和后果由考生個人承擔)、考生放棄資格復審的、資格復審不合格的,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。

  面試時間、地點另行通知(市洋河新區(qū)網(wǎng)上公告)。

  面試形式:結(jié)構化面試

  面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

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  根據(jù)考生總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在市洋河新區(qū)管理委員會網(wǎng)站http://www.chinayanghe.gov.cn/上公布。

  體檢工作由市洋河新區(qū)組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

  體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。

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  體檢合格人員由市洋河新區(qū)組織考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2019版)執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍??疾旖Y(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格??疾扉_始后,市洋河新區(qū)即開始函調(diào)本人人事檔案。

  考察結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公示7天。

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  聘用人員待遇擬參照新區(qū)普通聘用人員工資標準執(zhí)行。擬聘用人員與江蘇洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司簽訂聘用合同,試用期為2個月,試用期間按國家規(guī)定執(zhí)行,試用不合格的,由江蘇洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司解除聘用合同。

  聘用合同期滿后,用人單位根據(jù)工作需要和考核結(jié)果,需要繼續(xù)留用的,由江蘇洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽聘用合同。

  被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。

  在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

  四、紀律與監(jiān)督

  本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

  五、本簡章由宿遷市洋河新區(qū)組宣部負責解釋。

  政策咨詢電話:

  洋河自然資源和規(guī)劃分局:0527-84922005

  洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部:0527-82668113

  監(jiān)督電話:

  洋河新區(qū)紀工委(監(jiān)察局):0527-82668069

  附件:1.洋河新區(qū)公開招聘工作人員崗位簡介表.docx

  2.宿遷市洋河新區(qū)2019年公開招聘工作人員報名登記表.doc

2019年公開招聘政務服務工作人員簡章

  為進一步推進放管服改革,保障我區(qū)政務服務工作有序進行,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招錄聘用制工作人員5名,現(xiàn)將有關事項公布如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等詳見《崗位簡介表》(附件1)。

  二、招聘對象

  面向社會公開招聘。

  三、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守國家法律法規(guī);

  2.聽黨指揮,服從命令,吃苦耐勞,具有較強的工作責任心和組織紀律性,能夠保守國家秘密和工作秘密;

  3.報考人員年齡在18周歲以上35周歲以下(1984年12月6日至2001年12月6日期間出生),且具備正常履行崗位職責的身體條件,具體要求見《崗位簡介表》(附件1)。

  4.以下情況人員不得報考:

 ?。?)現(xiàn)役軍人;

 ?。?)在讀的全日制普通高等學校非2019年應屆畢業(yè)在校生;

 ?。?)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

 ?。?)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

 ?。?)被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;

 ?。?)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

 ?。?)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的,不得報考;

 ?。?)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定,或咨詢市公共信用信息中心(0527—84338767);

  5.自2019年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  四、招錄程序

  本次招聘工作由市洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、政務服務管理辦公室共同組織,嚴格按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察和公示等步驟實施。

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  按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過宿遷市洋河新區(qū)網(wǎng)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

  (二)現(xiàn)場報名和資格審查。

  1.采取現(xiàn)場報名的方式,報名人員需要提供以下材料:

 ?。?)本人身份證、畢業(yè)證、學歷證明(學信網(wǎng)查詢http://www.chsi.com.cn/)、相關證書的原件及復印件;

 ?。?)本人近期2寸同底免冠彩照2張;

  2.報名地點:洋河新區(qū)政務服務管理辦公室綜合科(地址:洋河新區(qū)為民服務中心二樓213室),聯(lián)系電話:0527-82668030,聯(lián)系人:王科長。

  3.報名時間:2019年12月9日—2019年12月17日(工作日上午9:00-12:00,下午14:00—17:30(法定休息日不接受報名)。

  4.資格審查:報考人員現(xiàn)場進行資格審查。

  5.考試費用:通過資格審查后,收取考試費用100元/人。

  6.招聘崗位的面試開考比例為1:2,進入面試的考生名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公布。

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  經(jīng)資格初審合格后確定進入面試人員,面試分值為100分,主要考核應聘者的服務意識、工作態(tài)度、語言表達能力、責任感與進取心、應變能力等方面的綜合素質(zhì)。如形不成競爭,面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

  面試時間、地點另行通知(市洋河新區(qū)網(wǎng)上公告)。

  (四)體檢。

  按照面試成績,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢人選名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公布。

  體檢工作由市洋河新區(qū)組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。

  體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。

  因體檢不合格或放棄體檢產(chǎn)生缺額的,按照面試成績,由高分到低分依次遞補。體檢費用考生自理。

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  體檢合格人員由市洋河新區(qū)組織考察,考察參照《江蘇省公務員錄用考核實施細則》(2017版)執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍??疾旖Y(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格??疾扉_始后,市洋河新區(qū)即開始函調(diào)本人人事檔案。

  公示考察結(jié)束后,根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公示7天。

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  擬聘用人員與洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司簽訂聘用合同,人員實行派遣制,派遣至政務服務管理辦公室需求的崗位上工作。首次合同服務期為3年(實行3年一簽),最低服務年限為3年,試用期為2個月,試用期間按國家規(guī)定執(zhí)行,試用不合格的,由洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司解除聘用合同。

  聘用合同期滿后,用人單位根據(jù)工作需要和考核結(jié)果,需要繼續(xù)留用的,由洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽聘用合同。

  被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。

  在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

  聘用人員待遇擬參照新區(qū)普通聘用人員工資標準執(zhí)行。

  五、紀律與監(jiān)督

  本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

  六、本簡章由宿遷市洋河新區(qū)負責解釋。

  政策咨詢電話:

  洋河新區(qū)政務服務管理辦公室 0527-82668030

  洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部 0527-82668017

  監(jiān)督電話:洋河新區(qū)監(jiān)察審計局0527-82668069

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作者:小編

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