2021年運(yùn)河宿遷港產(chǎn)業(yè)園面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,宿遷市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司受運(yùn)河宿遷港產(chǎn)業(yè)園委托,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘外勤人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、報(bào)考條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員需具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,身體健康、無(wú)紋身、無(wú)家族傳染病史;
4.具備崗位所需要的其他條件。
?。ǘ?yīng)聘人員有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在讀人員;
2.單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
?。ㄈ┱衅笉徫弧⑷藬?shù)及任職要求:
招聘崗位一:外勤人員
招聘人數(shù):5人(男女不限)
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷(含2021應(yīng)屆畢業(yè)生),年齡20周歲以上、35周歲以下,(出生日期1986年3月后)男性身高不低于1.68米,女性身高不低于1.58米,身體健康,體貌端正,無(wú)不良嗜好;
2.熱愛(ài)城市管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性,保守工作秘密;
3.主要從事戶外城市管理工作,能適應(yīng)不定時(shí)加班工作需要;
4.退伍軍人,有城管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
二、招聘程序和辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式(報(bào)名時(shí)需注明報(bào)考崗位),資格審查同步進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2021年 4月 1日— 4月15日(工作日期間報(bào)名,上午9:00-12:00,下午2:00-5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):宿遷市洪澤湖路便民方舟一號(hào)樓206室。
3.需提供資料:1.近期免冠2寸彩照2張;2.身份證原件及復(fù)印件一份;3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份;5.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明一份。
4. 聯(lián)系人:張老師 聯(lián)系電話:15358319288,18115229288。
?。ǘ┛荚嚕〞r(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
1.筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
2.面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、緊急情況處置能力和舉止儀表等。
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根據(jù)面試成績(jī),按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用由考生自付。
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體檢合格的應(yīng)聘人員確定為政審對(duì)象。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位證明和工作表現(xiàn),家庭主要成員及本人有無(wú)違法犯罪記錄等。
在政審中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者,政審不合格,取消資格,并按照程序遞補(bǔ)進(jìn)入政審:
?。?)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
?。?)被開(kāi)除過(guò)公職的人員;
?。?)因違反《治安管理處罰法》而被行政拘留或者拘役的人員;
?。?)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
?。?)提供虛假學(xué)歷證明的。
(五)公示和錄用
對(duì)考察(政審)合格人員通知到崗,若被通知人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄,則按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員須通過(guò)體檢及考察(政審)方可聘用,實(shí)際聘用人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)聘用。
(六)聘用及待遇
根據(jù)考察公示結(jié)果,確定正式聘用人員,辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行崗位管理,根據(jù)用工需求可調(diào)整崗位,實(shí)行一年一聘,與宿遷市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。首次聘用含壹個(gè)月試用期(試用期工資2200元/月),試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,按照相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
試用期滿后,薪資架構(gòu)為:基本工資(2700元/月)、考核工資(全額800元/月),包含五險(xiǎn)。考核工資每月發(fā)放一次。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊,并接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0527-84662005。
四、其他
本簡(jiǎn)章由宿遷市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司和運(yùn)河宿遷港產(chǎn)業(yè)園共同負(fù)責(zé)解釋。