關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的十條措施

　　為促進(jìn)“十四五“時(shí)期全市技能人才培養(yǎng)，擴(kuò)大技能人才供給，引導(dǎo)職技院校畢業(yè)生在本地就業(yè)，提升服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力，為我市打造長(zhǎng)三角先進(jìn)制造業(yè)基地提供人才支撐和智力支持，特制定本措施。

　　一、產(chǎn)業(yè)專業(yè)精準(zhǔn)匹配

　　鼓勵(lì)支持圍繞“6+3+X”產(chǎn)業(yè)體系和20條產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展需要設(shè)置專業(yè)，全市職技院校專業(yè)設(shè)置與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)匹配度達(dá)75%以上。定期發(fā)布主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技能人才需求目錄，職技院校根據(jù)目錄及時(shí)調(diào)整常設(shè)專業(yè)及相應(yīng)專業(yè)招生規(guī)模，重點(diǎn)配置、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的緊缺專業(yè)。

　　二、擴(kuò)大技能人才供給

　　充分調(diào)動(dòng)職技院校服務(wù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展積極性，全力保障職技院校招生，全市19所職技院校年招生規(guī)模穩(wěn)定在2萬(wàn)人以上，職技院校畢業(yè)生本地就業(yè)率達(dá)75%以上。發(fā)揮職技院校技能培訓(xùn)基礎(chǔ)作用和資源優(yōu)勢(shì)，持續(xù)擴(kuò)大社會(huì)化培訓(xùn)規(guī)模，年培訓(xùn)5萬(wàn)人次以上。保障技能人才供給，每年向本地企業(yè)輸送2.5萬(wàn)人以上。

　　三、深化校企融合培養(yǎng)

　　支持行業(yè)龍頭企業(yè)和職技院校深入合作，舉辦混合所有制職技院校（含產(chǎn)教融合型二級(jí)學(xué)院）。鼓勵(lì)建立健全企業(yè)參與校企合作的成本補(bǔ)償機(jī)制。到2025年，全市建成混合所有制職技院校10所以上，每年為企業(yè)定向輸送技能人才5000人以上。

　　四、建設(shè)產(chǎn)教融合型示范企業(yè)

　　引導(dǎo)全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的頭部企業(yè)建設(shè)產(chǎn)教融合型示范企業(yè)，深度參與產(chǎn)教融合、校企合作，形成示范引領(lǐng)效應(yīng)。到2025年，全市建成產(chǎn)教融合型示范企業(yè)100個(gè)。對(duì)通過(guò)市級(jí)考核驗(yàn)收的產(chǎn)教融合型示范企業(yè)，企業(yè)所在地財(cái)政給予一次性10萬(wàn)元補(bǔ)助。企業(yè)申報(bào)省級(jí)、國(guó)家級(jí)產(chǎn)教融合型示范企業(yè)并通過(guò)認(rèn)定的，同級(jí)財(cái)政分別給予一次性50萬(wàn)元、80萬(wàn)元補(bǔ)助。

　　五、搭建產(chǎn)教融合信息平臺(tái)

　　建立產(chǎn)教融合聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究職業(yè)教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有關(guān)事項(xiàng)。進(jìn)一步提升完善全市產(chǎn)教融合信息平臺(tái)，建立職技院校學(xué)生信息庫(kù)和企業(yè)需求信息庫(kù)，實(shí)時(shí)發(fā)布職技院校學(xué)生數(shù)量、專業(yè)、學(xué)制及就業(yè)（實(shí)習(xí)）意愿和企業(yè)近期用工需求、長(zhǎng)期招聘計(jì)劃、人才發(fā)展前景等信息，推動(dòng)供需有效對(duì)接。建立線上招聘平臺(tái)，促進(jìn)線下招聘實(shí)體化運(yùn)作，定期開展線上線下行業(yè)專場(chǎng)招聘、企業(yè)專場(chǎng)招聘、一校一企專場(chǎng)招聘等招聘活動(dòng)，促進(jìn)職技院校畢業(yè)生本地就業(yè)。開發(fā)短期用工供求信息掌上APP，推動(dòng)信息實(shí)時(shí)對(duì)接共享，保障特殊行業(yè)企業(yè)季節(jié)性、臨時(shí)性用工需求。

　　六、推進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

　　各縣（區(qū)）、市各功能區(qū)結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)分布情況，到2025年底，各新建1個(gè)以上區(qū)域性綜合公共實(shí)訓(xùn)中心，建立健全市場(chǎng)化運(yùn)行機(jī)制，定期開展技能人才實(shí)訓(xùn)鍛煉，切實(shí)發(fā)揮主體帶動(dòng)作用；支持主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的龍頭企業(yè)通過(guò)自建、與職技院校合作共建等方式建設(shè)生產(chǎn)型實(shí)訓(xùn)基地，每年新建企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地20個(gè)以上，企業(yè)建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地通過(guò)市級(jí)考核驗(yàn)收后，企業(yè)所在地財(cái)政給予一次性20萬(wàn)元補(bǔ)助；鼓勵(lì)職技院校結(jié)合所在地產(chǎn)業(yè)需求，建設(shè)產(chǎn)教融合公共實(shí)訓(xùn)基地，到2025年底，全市每所公辦職技院校建成1個(gè)以上產(chǎn)教融合公共實(shí)訓(xùn)基地。各級(jí)財(cái)政加大投入力度，支持職技院校建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地、更新實(shí)訓(xùn)設(shè)備。

　　七、訂單式培養(yǎng)輸送

　　鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大投入，在職技院校開設(shè)“訂單班”“冠名班”，合作培養(yǎng)技能人才，為企業(yè)定向輸送技能人才。全市年開設(shè)本地企業(yè)“訂單班”“冠名班”200個(gè)以上，培養(yǎng)、輸送技能人才6000人以上。經(jīng)教育或人社部門考核認(rèn)定的“訂單班”，同級(jí)財(cái)政給予職技院校每班每年1萬(wàn)元補(bǔ)助。全面推行現(xiàn)代學(xué)徒制和企業(yè)新型學(xué)徒制，促進(jìn)招生、招工有效緊密對(duì)接，全市年培養(yǎng)現(xiàn)代學(xué)徒和企業(yè)新型學(xué)徒2000人以上。

　　八、保障重點(diǎn)企業(yè)階段性用工

　　組織職技院校有效對(duì)接全市重點(diǎn)企業(yè)，安排學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。對(duì)實(shí)習(xí)滿3個(gè)月以上6個(gè)月以內(nèi)、與本地企業(yè)簽訂工作意向合同（協(xié)議）的，企業(yè)所在地財(cái)政按300元/人?月標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼學(xué)生。引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范執(zhí)行實(shí)習(xí)學(xué)生工時(shí)、生活補(bǔ)助、安全保障、勞動(dòng)保護(hù)等相關(guān)法律規(guī)定。

　　九、實(shí)施本地就業(yè)考核激勵(lì)

　　加強(qiáng)職技院校學(xué)生思想教育，引導(dǎo)學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)、回饋家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)。將職技院校畢業(yè)生本地就業(yè)率納入對(duì)職技院校的年度目標(biāo)考核體系，具體考核細(xì)則由市人社局、市教育局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)制定。對(duì)職技院校畢業(yè)生與本地企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同、穩(wěn)定就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)一年以上，就業(yè)率達(dá)75%以上的，同級(jí)財(cái)政給予職技院校一次性2000元/人標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)；達(dá)70%以上的，給予職技院校一次性1500元/人標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。積極與市外職技院校合作，引導(dǎo)畢業(yè)生來(lái)我市就業(yè)。市內(nèi)外職技院校畢業(yè)生在我市穩(wěn)定就業(yè)的，同等享受《宿遷市鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)若干措施》規(guī)定的相關(guān)政策。

　　十、優(yōu)化企業(yè)用工環(huán)境

　　指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同管理規(guī)定，落實(shí)技能人才工資待遇，建立健全技能人才成長(zhǎng)晉升機(jī)制。定期開展企業(yè)規(guī)范用工專項(xiàng)檢查，保障維護(hù)職技院校畢業(yè)生合法權(quán)益，嚴(yán)肅查處企業(yè)用工違法違規(guī)行為。組織和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)評(píng)選工作，對(duì)通過(guò)市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)評(píng)定的，企業(yè)所在地財(cái)政分別給予一次性5萬(wàn)元、10萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　本措施中各項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目，原有資金渠道的，從原渠道列支；新增項(xiàng)目的資金，由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

　　本措施有效期為自文件發(fā)布之日起至2025年12月31日，我市已出臺(tái)的其他文件與本措施不一致的，以本措施為準(zhǔn)。

職業(yè)教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具體事項(xiàng)責(zé)任分工