宿遷市洋河新區(qū)公辦中小學2019年招聘專任教師簡章

因教育事業(yè)發(fā)展需要，洋河新區(qū)所屬宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘中小學專任教師60名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等詳見附件《洋河新區(qū)2019年招聘專任教師崗位簡介表》（附件1）。

二、招聘對象

面向社會公開招聘，含2019年普通高等學校應屆畢業(yè)生(須在2019年8月31日前取得學歷、教師資格證等相關證件)。

三、優(yōu)厚待遇

1.聘用教師享受事業(yè)在編人員同等待遇（包括交通補、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師補、住房補等），由洋河新區(qū)管委會撥付。

2.設立優(yōu)質人才津貼。雙一流師范大學全日制本科生給予3000元/月人才津貼，雙一流師范大學全日制研究生給予5000元/月人才津貼；其它院校全日制研究生給予2000元/月人才津貼（以最高學歷為準，不疊加享受津貼）。

四、報考條件

1.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)、具有良好品行的中國公民；

2.具有正常履行職責的身體條件；

3.學歷、專業(yè)、教師資格證等要求詳見《洋河新區(qū)2019年招聘專任教師崗位簡介表》，年齡在35周歲及以下（1983年6月12日以后出生）。其他相關政策規(guī)定，除本簡章有規(guī)定的，均參照《宿遷市2019年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行；

4.以下情況人員不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的全日制普通高等學校非2019年應屆畢業(yè)在校生；

（3）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

（4）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

（5）機關事業(yè)單位工作人員2018年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2017、2018年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的，或被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

（7）因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；

（8）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定，或咨詢市公共信用信息中心（0527—84338767）。

5.考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、招聘程序和方法

本次招聘工作由市洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、社會事業(yè)局和宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司共同組織，嚴格按照公布招聘事項、網(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷市洋河新區(qū)管理委員會網(wǎng)（http://www.chinayanghe.gov.cn/）等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名和資格初審

1.報考人員需提供材料

(1)本人身份證、畢業(yè)證、學歷證明(學歷查詢網(wǎng)站：中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn)、崗位要求的其他所有材料(教師資格證、普通話水平證等)原件及復印件;

(2)洋河新區(qū)2019年公開招聘公辦學校專任教師報名登記表(附件2);

(3)本人近期2寸同底免冠彩照4張;

(4)報考中學英語教師崗位的還需提供英語等級證書原件及復印件。

2.報名

現(xiàn)場報名：本人攜帶報名所需證件及復印件至洋河新區(qū)為民服務中心教育科（416室）現(xiàn)場報名。

報名時間：2019年6月12日-7月2日，共15個工作日，上午9:00-12:00，下午2:00 -5:30。

3.資格初審方式

資格初審由洋河新區(qū)社會事業(yè)局組織實施，考生在資格初審中遇到問題可與社會事業(yè)局(0527-82668406)聯(lián)系。

4.報名費用

現(xiàn)場進行資格初審，通過資格初審人員繳納筆試費用100元/人。

5.報名與資格初審注意事項

(1)報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息。

(2)洋河新區(qū)社會事業(yè)局根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審。考生提供虛假信息的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(3)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報符合條件的其他崗位。

(4) 各崗位筆試開考比例為1:3。報名結束后，對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，由市洋河新區(qū)相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2019年7月3日9∶00-12∶00。

(5)未進行繳費的考生，視為報名未通過。

(6)考生報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

6.領取筆試準考證

定于2019年7月10—11日，每天9:00—17:30在洋河新區(qū)為民服務中心教育科（416室）領取筆試準考證。

(三)筆試

筆試時間：2019年7月12日9:00—11:00。

筆試內容: 報考崗位專業(yè)知識及教育法律法規(guī)、教育學、心理學等。

筆試地點：詳見準考證。

筆試成績公布方式：由考生通過洋河新區(qū)管理委員會網(wǎng)站http://www.chinayanghe.gov.cn/查詢。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試、專業(yè)技能測試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

(四)報名資格復審和面試

筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。

面試前，市洋河新區(qū)組織對面試人選進行資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注市洋河新區(qū)管理委員會網(wǎng)站http://www.chinayanghe.gov.cn/公告)，屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：①身份證（正反面復印于同一張紙）。②學歷證書。2019年普通高等學校應屆畢業(yè)生需提供所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普遍高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意；留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料；往屆全日制高校畢業(yè)生及非全日制高校畢業(yè)生需提供中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱“學信網(wǎng)”，網(wǎng)址http:/www.chsi.com.cn）《教育部學歷證書電子注冊備案表》。③教師資格證或中小學教師資格考試合格證明（提供中小學教師資格考試合格證明的考生須在2019年8月31日前取得教師資格證）。④崗位要求的其他所有材料。⑤無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料，⑥本人1寸照片2張。上述①—④項證明材料均要求原件和復印件。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公布。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內不參加資格復審的（因考生本人原因導致無法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔）、考生放棄資格復審的、資格復審不合格的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。

面試時間、地點另行通知(市洋河新區(qū)網(wǎng)上公告)。

面試形式：演課。報考音樂、美術、體育教師的另加專業(yè)技能測試（對于有專業(yè)技能測試要求的崗位，按演課占50%、專業(yè)技能測試占50%的比例，采用百分制計算面試總成績）。

面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在市洋河新區(qū)管理委員會網(wǎng)站http://www.chinayanghe.gov.cn/上公布。

體檢工作由市洋河新區(qū)組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

(六)考察和公示

體檢合格人員由市洋河新區(qū)組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2019版)執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格?？疾扉_始后，市洋河新區(qū)即開始函調本人人事檔案。

考察結束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公示7天。

(七)聘用

擬聘用人員與宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司簽訂聘用合同，由社會事業(yè)局安排到需求學校任教。首次合同服務期為3年(實行3年一簽)，最低服務年限為三年，試用期為3個月，試用期間按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，由宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司解除聘用合同。

聘用合同期滿后，用人單位根據(jù)工作需要和考核結果，需要繼續(xù)留用的，由宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽聘用合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

七、本簡章由宿遷市洋河新區(qū)負責解釋。

政策咨詢電話：

洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部：0527-82668113

洋河新區(qū)社會事業(yè)局：0527-82668406

監(jiān)督電話：

洋河新區(qū)紀工委(監(jiān)察局)：0527-82668069

附件1：洋河新區(qū)2019年專任教師招聘崗位簡介表.xls

附件2：洋河新區(qū)2019年公開招聘公辦學校專任教師報名登記表.doc

宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司

2019年6月10日