宿遷新銀通資產(chǎn)監(jiān)管有限公司高級(jí)管理崗位招聘公告

2021年03月17日10:10   來(lái)源:宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

宿遷新銀通資產(chǎn)監(jiān)管有限公司高級(jí)管理崗位招聘公告

  宿遷新銀通資產(chǎn)監(jiān)管有限公司成立于2012年12月,注冊(cè)資本金1200萬(wàn)元,為宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司。該公司目前是我市第一家專(zhuān)業(yè)性的監(jiān)管公司,旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)的電子監(jiān)督平臺(tái)、健全的風(fēng)控體制、完整有效的管理模式,為銀行及擔(dān)保公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),拓寬中小企業(yè)融資渠道。為進(jìn)一步加快推進(jìn)公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,完善集團(tuán)金融服務(wù)板塊,加大對(duì)中小企業(yè)融資支持,根據(jù)需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)管理人員1名。具體情況如下:

  一、招聘崗位及職責(zé)

 ?。ㄒ唬┱衅笉徫唬嚎偨?jīng)理1名(按照集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人管理)

  (二)崗位職責(zé):

  1.全面負(fù)責(zé)宿遷新銀通資產(chǎn)監(jiān)管有限公司日常運(yùn)營(yíng)管理,完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。

  2.牽頭制定和完善內(nèi)部管理體系,制定公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度,并督導(dǎo)實(shí)施。

  3.組織制定公司年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及重大的改革方案等,并督導(dǎo)實(shí)施。

  4.完成集團(tuán)交辦的其他工作。

  二、任職條件

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2.經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

  3.年齡50周歲以下(1970年3月12日及以后出生);

  4.具有5年以上國(guó)有擔(dān)保公司或銀行等金融機(jī)構(gòu)中層以上管理經(jīng)驗(yàn),其中市級(jí)擔(dān)保公司需擔(dān)任副總經(jīng)理以上職位,縣級(jí)擔(dān)保公司需擔(dān)任總經(jīng)理崗位;市級(jí)銀行需擔(dān)任中層正職以上職位,縣級(jí)銀行需擔(dān)任副行長(zhǎng)以上職位。熟悉供應(yīng)鏈金融相關(guān)業(yè)務(wù)。

  三、聘任方式及薪酬待遇

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  按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則,由宿遷新銀通資產(chǎn)監(jiān)管有限公司董事會(huì)與聘任人選簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同,按職責(zé)分工簽訂任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)。聘任人員實(shí)行聘任制,聘任期限原則上不超過(guò)三年,勞動(dòng)合同期限與聘任合同一致。任期屆滿(mǎn)經(jīng)考核符合要求可以續(xù)聘,符合退出條件的解除勞動(dòng)關(guān)系退出企業(yè)。

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  1.薪酬執(zhí)行年薪制,標(biāo)準(zhǔn)為30萬(wàn)元,包括基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì),其中基本年薪按月發(fā)放,績(jī)效年薪根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行考核兌現(xiàn),任期激勵(lì)與任期考核結(jié)果掛鉤。

  2.按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”和企業(yè)年金;享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、職工體檢、節(jié)日慰問(wèn)等福利待遇。

 ?。ㄈ┚唧w管理按照《宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、選聘程序

  本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審核、面試、體檢、組織考察(背景調(diào)查)、公示和錄用等程序?qū)嵤?/P>

 ?。ㄒ唬┕姘l(fā)布

  通過(guò)市國(guó)資委網(wǎng)站(http://sqgzw.suqian.gov.cn/)、宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)(http://www.sqcy.com.cn)及微信公眾號(hào)【宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)】、網(wǎng)上宿遷(http://www.suqian.gov.cn/)、宿遷人才網(wǎng)(https://www.0527rc.cn/)及微信公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)+】等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布本次招聘崗位信息。

 ?。ǘ﹫?bào)名和資格審核

  1. 報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年 3月24日截止。

  2.報(bào)名方式。

  下載填寫(xiě)《宿遷新銀通資產(chǎn)監(jiān)管有限公司高級(jí)管理崗位招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件),將填寫(xiě)完整的報(bào)名表,以及身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、任職證明文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的其他材料的電子掃描件,一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報(bào)名郵箱sqcyfzjt_hr@163.com,郵件主題命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

  3.資格審核時(shí)間:自報(bào)名之日起至2021年 3月25日截止。

 ?。ㄈ┟嬖嚒r(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。面試主要進(jìn)行適崗評(píng)價(jià),面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低60分合格線,低于60分的取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

 ?。ㄋ模w檢和考察。

  1.根據(jù)面試成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。

  2.體檢工作由本公司組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

  3.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察或背景調(diào)查??疾扉_(kāi)始后,需函調(diào)本人人事檔案。個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位報(bào)考人員需提供所在單位廉政鑒定書(shū)。

  (五 )公示

  考察工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在市國(guó)資委網(wǎng)站、集團(tuán)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

 ?。╀浻谩M錄用人員按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

  五、有關(guān)說(shuō)明

  1.應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格;已錄用的,解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

  2.招聘期間,我公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜,未入圍者不再另行通知。

  3.我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅執(zhí)行招聘工作紀(jì)律,整個(gè)招聘工作接受市國(guó)資委、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及社會(huì)監(jiān)督。

  本公告由宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話:0527-81686997;81686106。

  附件:宿遷新銀通資產(chǎn)監(jiān)管有限公司高級(jí)管理崗位招聘報(bào)名表.docx

宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2021年3月11日

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作者:編輯

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